关于实习证明是否必须在同一家公司呆满八个月的问题，这实际上取决于具体的实习政策、公司要求以及实习协议中的规定。不过，我可以根据一般的就业见习管理规定来为您做一个较为全面的解答。

首先，从公开的就业见习管理办法来看，如浙江省和益阳市的相关规定，实习（或就业见习）的时间通常是有一定范围的，但并非固定为八个月。例如，浙江省的规定中提到见习时间一般为3至6个月，累计最长不超过12个月；而益阳市的规定也是就业见习时间原则上不低于3个月，最长不超过12个月。这说明实习时间是可以根据实际情况和双方协商来确定的，并非必须固定在某个时长。

其次，实习证明的要求通常与实习协议中的约定密切相关。在签订实习协议时，双方会明确实习的起止时间、工作内容、实习待遇等条款。因此，是否需要在同一家公司呆满八个月，应该根据您与公司签订的实习协议来确定。如果协议中没有明确规定必须呆满八个月，那么您就不必受此限制。

最后，我想强调的是，实习的目的是为了提升您的就业能力和实践经验，而不是单纯为了获得一张实习证明。因此，在选择实习单位和确定实习时间时，您应该更多地考虑自己的职业发展规划和实习单位能够提供的实践机会，而不是仅仅关注实习证明的要求。

综上所述，实习证明是否必须在同一家公司呆满八个月并没有一个固定的答案，而是取决于具体的实习政策、公司要求以及实习协议中的规定。建议您在签订实习协议前仔细阅读相关条款，并与公司进行充分沟通，以确保自己的权益得到保障。