针对您提出的“大拇指被压断了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多方面因素和法律程序的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、明确责任主体与法律关系

首先，我们需要明确大拇指被压断的事故是在什么情况下发生的，这决定了责任主体和适用的法律。

1. 工伤情况：如果您是在工作过程中，因工作原因导致大拇指被压断，那么这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，您的用人单位需要承担主要责任，并为您申请工伤保险赔偿。

2. 侵权情况：如果大拇指被压断是由于他人的侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致的，那么侵权人需要承担赔偿责任。这种情况下，您需要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来维护自己的权益。

3. 意外事故：如果您是在公共场所因设施问题（如地面湿滑、设施损坏等）受伤，那么可能涉及场所管理者的责任。您需要判断场所管理者是否存在过错，并据此要求其承担相应的赔偿责任。

二、进行伤残鉴定与确定赔偿标准

大拇指被压断后，您需要进行伤残鉴定以确定伤残等级。这是计算赔偿金额的关键步骤。伤残鉴定应由专业机构进行，通常在治疗终结后进行。

• 工伤情况下的赔偿标准：根据《工伤保险条例》，大拇指断裂可能被鉴定为不同的伤残等级，如七级伤残。根据伤残等级，您可以获得相应的一次性伤残补助金，如七级伤残可获得13个月的本人工资作为补助金。

• 侵权情况下的赔偿标准：在侵权情况下，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。具体数额需要根据您的实际情况和法律规定来计算。

三、赔偿项目及计算方法

1. 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等实际发生的医疗费用。

2. 误工费：根据您的误工时间和收入状况来确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。有收入的参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费与食宿费：实际发生的费用，需与就医地点、时间、人数、次数相符。

5. 营养费：根据伤残情况及医疗机构意见确定，一般按当地居民平均生活费标准的40%-60%计算。

6. 残疾赔偿金：如构成伤残，先进行伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿系数。按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60岁以上每增加1岁减1年，75岁以上按5年计算）。

7. 精神损害抚慰金：如构成伤残，根据伤残等级和当地法院裁判标准确定，数额几千元至几万元不等。

四、协商与索赔流程

1. 工伤赔偿流程：

   • 申请工伤认定。
   • 领取工伤认定决定书。
   • 携带相关材料向社保经办机构申领赔偿。
   • 按核定的数额获得工伤保险待遇。

2. 侵权赔偿协商：

   • 与侵权人及其保险公司协商赔偿事宜。
   • 协商不成，可以向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。

五、注意事项

• 及时收集证据：包括就医病历、费用票据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
• 遵守时间限制：单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，个人可在1年内直接提出申请。
• 咨询专业人士：在处理过程中，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保自身权益得到保障。

综上所述，大拇指被压断的赔偿问题需要根据具体情况来判断，明确责任主体与法律关系，进行伤残鉴定，计算赔偿项目及金额，并按规定流程进行协商与索赔。希望这些信息能对您有所帮助。