将采购时强行压价后将差价据为己有的行为定性，主要涉及职务侵占或贪污的违法犯罪问题，具体定性需依据行为人的身份及行为性质来判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、行为人身份为非国家工作人员
法律定性：
- 若行为人系公司、企业或其他单位的工作人员，在采购过程中利用职务上的便利，强行压低供应商报价，并将差价部分非法占为己有，数额较大的，该行为可能构成职务侵占罪。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
法律后果：
- 一旦构成职务侵占罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
二、行为人身份为国家工作人员
法律定性：
- 若行为人系国家工作人员，在采购过程中利用职务上的便利，采取类似手段非法占有公共财物，数额较大的，则该行为可能构成贪污罪。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条：“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。”
法律后果：
- 构成贪污罪的，行为人将面临更为严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产等。
三、其他可能涉及的违法犯罪行为
非国家工作人员受贿罪：
- 如果行为人在采购过程中，除了强行压价并据为己有差价外，还收受了供应商的财物或其他利益，以换取采购合同或更优惠的采购条件，那么该行为可能同时构成非国家工作人员受贿罪。
对单位行贿罪或行贿罪：
- 如果供应商为了获得采购合同或更优惠的采购条件，而向行为人行贿，那么供应商可能构成对单位行贿罪或行贿罪，具体取决于行贿对象的身份。
四、建议与措施
加强内部管理：
- 公司应建立健全的采购管理制度，明确采购流程、审批权限和监督机制，防止类似行为的发生。
加强员工培训：
- 定期对员工进行法律知识和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。
及时报案：
- 一旦发现类似行为，公司应及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
寻求法律帮助：
- 在处理此类问题时，公司可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大程度的保护。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。