未成年人在未经法定代理人同意的情况下，不得从事需要成年才能做的网上兼职活动。针对您提出的问题，以下是从法律角度给出的详细分析：

一. 未成年人的法律限制

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条，任何组织或个人不得招用未满十六周岁的未成年人，除非国家另有规定。同时，《禁止使用童工规定》第二条也明确指出，不得招用不满16周岁的未成年人从事劳动，包括网上兼职。这意味着，未满16周岁的未成年人从事网上兼职是违法的。

二. 已满16周岁但未满18周岁的未成年人

对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，虽然法律并未完全禁止其从事兼职活动，但仍需受到一定的保护和限制。用人单位在招用这部分未成年人时，应当严格遵守相关法律法规，确保其劳动条件、工资待遇等方面的合法权益不受侵犯。然而，如果网上兼职要求必须成年才能做，那么这部分未成年人同样不得参与。

三. 未成年人的权益保护

如果未成年人已经报名了要求成年才能做的网上兼职，建议立即停止相关活动，并寻求法定代理人的帮助。同时，未成年人及其法定代理人可以向当地的劳动监察部门反映情况，说明用人单位存在招用未成年人的违法行为，要求劳动监察部门介入处理。

四. 用人单位的责任

用人单位若违反规定招用未成年人从事网上兼职，将面临劳动保障行政部门的罚款处罚，并需承担将童工送回原居住地的全部费用。对于逾期不改的用人单位，罚款标准将提高，并可能面临营业执照被吊销等更严重的法律后果。

我的建议：

• 未成年人应当增强自我保护意识，避免参与违法或不适宜的兼职活动。
• 家长或法定代理人应当加强对未成年人的监护和教育，确保其合法权益不受侵犯。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。