高校老师兼职律师一般不可以挂职锻炼政府部门。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律法规角度

1. 公职人员挂职规定：

   • 挂职锻炼通常针对的是公职人员，如公务员、事业单位在编人员等，且需要符合一定的条件和程序。高校老师作为教育工作者，并不直接属于公职人员序列（除非同时具有公职身份，如高校中的行政管理人员），因此其挂职锻炼的资格和程序需依据特定规定。

2. 律师执业规定：

   • 律师是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师的执业活动主要围绕法律服务进行，与政府部门的挂职锻炼无直接关联。

二、政策与实践角度

1. 政策限制：

   • 目前，并无明确的政策规定允许高校老师兼职律师挂职锻炼政府部门。挂职锻炼通常是为了培养干部、促进交流或完成特定任务而设置的，其对象和条件有严格限制。

2. 实践操作：

   • 在实际操作中，高校老师兼职律师若想参与政府部门的工作，通常需要通过合作研究、项目咨询、法律顾问等方式进行，而非挂职锻炼。这些方式更加灵活，也符合律师的职业特性。

三、职业特性与冲突

1. 职业特性：

   • 高校老师的主要职责是教学和科研，而律师的主要职责是提供法律服务。两者在职业特性上存在差异，挂职锻炼政府部门可能无法充分发挥高校老师或律师的专业优势。

2. 利益冲突：

   • 若高校老师兼职律师挂职锻炼政府部门，可能存在利益冲突的问题。例如，在处理涉及政府部门的法律事务时，其双重身份可能引发公正性和独立性的质疑。

四、建议与替代方案

1. 建议：

   • 对于高校老师兼职律师而言，若想参与政府部门的工作或提升自己的实践经验，可以考虑通过其他方式实现，如参与政府部门的法律顾问团队、合作研究项目等。

2. 替代方案：

   • 高校老师可以专注于教学和科研工作，同时利用业余时间提供法律服务，积累实践经验。律师则可以专注于法律服务领域，通过参与各类法律案件和项目来提升自己的专业能力。