公职人员一般情况下是不能兼职律师工作的。以下是对此问题的详细分析：

一、法律法规的明确规定

1. 《中华人民共和国公务员法》：该法第五十九条明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。由于律师职业具有一定的营利性，因此公务员兼职律师与公务员的职责和身份存在冲突，容易引发利益输送等问题。
2. 《中华人民共和国律师法》：该法第十一条也明确指出，公务员不得兼任执业律师。这是明确的禁止性规定，旨在确保公务员能够专注于履行公职，维护公共利益和司法公正。

二、公务员职责与律师职业特点的冲突

1. 时间和精力分散：公务员承担着公共管理和服务的职责，工作任务繁重。若兼任律师，将大量时间和精力投入到律师业务中，势必会影响公共事务的处理效率和质量，从而妨碍公务员公正履行公职。
2. 利益冲突风险：律师在执业过程中需为委托人谋取利益。当公务员的公职身份与律师的委托人利益发生冲突时，公务员可能面临两难境地，难以保证在履行公职时的公正性和独立性。特别是在涉及行政诉讼等敏感案件中，这种冲突尤为明显。
3. 破坏司法公正形象：公务员在社会中具有较高公信力和形象代表意义。若兼任律师，公众可能会对其公正性产生质疑，认为其在处理案件或事务时可能受到私利影响，从而损害公众对公务员和司法系统的信任。同时，这种行为也可能影响律师行业的公平竞争环境，不利于行业的健康发展。

三、特殊情况的考量

尽管一般情况下公务员不得兼职律师，但也存在一些特殊情况。例如，某些法律专家型的公务员，在符合相关规定并经过严格审批程序的情况下，可能会参与法学研究、法律咨询等非营利性活动。然而，这些活动与以营利为目的的兼职律师执业行为有本质区别，且需严格遵守相关法律法规和纪律要求。此外，挂职锻炼也不属于一般意义上的兼职，而是培养干部、促进交流合作的一种方式，因此不受此限制。

四、违规兼职的后果

如果公职人员违反兼职规定，擅自从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务，或者违规领取兼职报酬等，将会面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。这些后果不仅会影响公职人员的职业生涯，还可能对其个人声誉和家庭生活造成严重影响。

总结与建议：

公职人员应严格遵守相关法律法规和职业道德准则，不得擅自兼职律师工作。如果确实有从事法律工作的需求或兴趣，可以考虑在离职后从事律师职业，或者在符合相关规定并经过严格审批程序的情况下参与非营利性的法学研究、法律咨询等活动。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。