在家全职带娃2年，离婚时有权请求补偿。这一结论主要依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条的规定，具体分析如下：

一. 法律依据

根据《民法典》第一千零八十八条：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”这一条款明确规定了全职带娃的一方在离婚时有权请求补偿的权利。

二. 补偿请求的合理性

1. 家务劳动的投入：在家全职带娃2年，属于在抚育子女方面投入了大量时间和精力。这种长期的、持续的付出，在离婚时应当得到认可和补偿。

2. 职业发展的牺牲：全职带娃往往意味着一方放弃了自身的职业发展机会，可能面临职业停滞、收入受限等问题。这种牺牲在离婚时也应作为补偿的考虑因素。

三. 补偿金额的确定

• 双方协商：首先，双方应当尝试就补偿问题进行协商，达成一致意见。协商的内容可以包括补偿的金额、方式、时间等。如果协商成功，双方可以签订书面的补偿协议。

• 法院判决：如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，请求法院确认具体的补偿数额。法院在判决时，会综合考虑以下因素：

  1. 家务劳动的投入情况：包括投入的时间和精力、家务劳动的繁杂程度等。例如，长期全职在家带娃，全身心投入照顾孩子，其补偿数额可能会相对较高。

  2. 个人收入能力：即因承担家务而放弃自身职业发展的机会成本。若一方原本具备良好的职业技能和发展前景，但因家务放弃工作，导致职业停滞、收入受限，在计算补偿时会考虑这部分“职业损失”。

  3. 家庭承受程度：即给付方的负担能力。如果家庭经济状况较好，给付方有足够的经济实力，那么补偿数额可能相对较高；反之，若家庭经济困难，补偿数额会受到一定限制。

  4. 当地居民平均收入：各地区经济发展水平和生活成本不同，当地居民人均可支配收入是重要参照。在经济发达、人均收入高的地区，家务补偿数额一般会高于经济欠发达地区。

• 补偿金额范围：一般来说，补偿金额多在几万元到几十万元之间，但具体数额还需根据上述因素综合确定。

四. 生活实例

• 例如，张女士在家全职带娃2年，离婚时向法院请求补偿。法院在审理过程中，考虑到张女士在抚育子女方面投入了大量时间和精力，且因全职带娃放弃了职业发展机会，最终判决男方给予张女士一定的经济补偿。

我的观点：在家全职带娃的一方在离婚时有权请求补偿，这是对其在家庭中付出和牺牲的认可和肯定。双方应当首先尝试通过协商解决问题，如果协商不成，可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。