寻衅滋事拘留15日，是否算政审通过，需分情况讨论：
一、拘留性质对政审的影响
行政拘留：
- 若寻衅滋事行为被处以行政拘留15日，这通常意味着行为尚未构成犯罪，但违反了《治安管理处罚法》的相关规定。
- 在普通政审中，如一般性的用人单位、普通社会组织成员资格审查等，行政拘留记录通常不会成为阻碍通过的关键因素。这些场景下，重点更多放在个人的工作能力、品德表现等方面，行政拘留作为较轻的违法记录，可能不会被特别关注。
- 但在特殊或严格政审中，如考公、参军、报考警校军校、从事涉密岗位等，行政拘留记录可能会带来显著问题。这些领域对人员的政治素质、道德品行和违法犯罪记录审查极为严格，行政拘留记录可能会让审查部门对当事人的自律性、法治观念等产生质疑，从而影响政审结果，甚至导致政审不通过。
刑事拘留：
- 若寻衅滋事行为涉嫌犯罪，被处以刑事拘留，且后续被判处刑罚，则会留下犯罪记录。
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员。这意味着，在涉及公务员招录等严格政审的场合，刑事拘留且后续被判处刑罚的记录，将直接导致政审不通过。
二、政审的具体要求与判定
- 政审的具体要求因报考岗位、单位性质等因素而异。不同招考单位对政审的要求和规定可能存在差异。
- 在报考具有严格政审要求的岗位时，考生应充分了解政审要求，包括是否接受有行政拘留记录的人员报考，以及行政拘留记录对政审结果的具体影响。
- 具体是否能通过政审，还需结合事件的具体情况、政审的严格程度以及相关单位的综合判定来确定。
三、建议与注意事项
- 了解政审要求：在报考前，仔细查阅招考公告中的政审要求，了解报考岗位对违法犯罪记录的具体规定。
- 咨询相关机构：如有疑问，可咨询招考单位或相关机构，以获取更准确的信息。
- 评估自身条件：根据政审要求，评估自身条件是否符合报考资格。如有行政拘留记录，且报考岗位对违法犯罪记录审查严格，可考虑选择其他岗位或放弃报考。
总结来说，寻衅滋事拘留15日是否算政审通过，取决于拘留的性质（行政拘留还是刑事拘留）以及报考岗位的政审要求。在报考具有严格政审要求的岗位时，考生应充分了解政审要求，并评估自身条件是否符合报考资格。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。