关于企业内部加油是否合法的问题，这主要取决于企业是否遵循了相关的法律法规和管理规定。从您提供的参考信息中，我们可以看到不同地区对于企业内部加油设施的管理有着明确的规定和要求。

一、合法性基础

企业内部设立加油点，通常是为了满足企业日常生产运营中的用油需求，特别是对于那些用油量大或行业有特殊性的企业。这种自储自用的加油方式，在符合相关法律法规和管理规定的前提下，是被允许的。例如，《厦门市企业内设加油点管理暂行办法》就明确规定了企业内设加油点的设立条件、管理要求和监管机制。

二、设立条件

1. 企业资质：设立内部加油点的企业需取得营业执照，并在本企业合法使用的场所开展相关加注活动。
2. 安全要求：企业需承诺符合安全生产、消防、危险化学品管理等相关要求，确保加油设施的安全运行。
3. 备案审批：企业新建或新增自用加油设施的建设工程，需依法依规落实项目建设有关备案、审批手续。

三、管理要求

1. 自储自用：内部加油点仅限于企业自用，不得对外经营。
2. 留存备查：企业应履行主体责任，接受相关部门的监督检查，并实行留存备查管理制度。
3. 安全监管：各级发改、规划、住建、应急、消防、气象、环保、交通、商务等部门需按照各自职责，加强企业自用加油设施的安全监管。

四、违规后果

如果企业未遵循相关法律法规和管理规定设立或使用内部加油点，可能会面临以下后果：

1. 行政处罚：相关部门有权对企业进行行政处罚，包括罚款、责令整改等。
2. 关闭拆除：对于未经正规设计或整改仍不合格的自用加油设施，政府有权依法关停并妥善拆除。
3. 法律责任：如果因内部加油点管理不善导致安全事故或环境污染等严重后果，企业及相关责任人可能需要承担法律责任。

五、结论

综上所述，企业内部加油在符合相关法律法规和管理规定的前提下是合法的。但企业必须确保加油设施的设立、使用和管理都符合安全、环保等要求，并接受相关部门的监督检查。如果企业有任何疑问或需要进一步的指导，建议咨询当地商务、应急管理等部门以获取准确的信息和帮助。