公务员对别人进行精神控制是否犯法，不能一概而论，需要结合具体行为和后果来判断。以下从不同角度进行分析：
若公务员的行为构成侵权：
- 精神控制如果导致他人精神损害，如产生焦虑、抑郁等心理问题，且这种损害与公务员的行为有直接因果关系，那么该行为可能构成对他人人格权的侵害。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权保护的规定，受害者有权要求侵权者承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
- 举例：公务员利用职权或特殊地位，长期对下属或他人进行言语打压、威胁，导致对方出现严重的心理问题，这种情况下，公务员的行为就可能构成侵权。
若公务员的行为构成犯罪：
- 如果精神控制行为达到了犯罪的程度，比如通过精神控制手段迫使他人实施违法犯罪行为，或者利用精神控制进行诈骗、敲诈勒索等，那么该行为就可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪者将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。
- 举例：公务员以精神控制为手段，诱使他人为其谋取不正当利益，或者通过精神控制迫使他人放弃合法权益，这些行为都可能构成犯罪。
若公务员的行为属于职务行为但违法：
- 如果公务员在执行职务过程中，利用精神控制手段达到不正当目的，且这种行为违反了法律法规或职业道德规范，那么该行为虽然属于职务行为，但仍然是违法的。这种情况下，公务员可能面临行政处分或法律责任。
- 举例：公务员在处理公务时，故意对当事人进行精神打压，以迫使其接受不合理的条件，这种行为就可能构成违法职务行为。
法律建议：
- 如果您或他人遭受了公务员的精神控制，并因此产生了精神损害或经济损失，建议及时收集证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在需要时维护自己的合法权益。
- 如果公务员的精神控制行为已经构成了犯罪，应立即向公安机关报案，让犯罪者受到法律的制裁。
可能的法律后果：
- 对于构成侵权的公务员，可能需要承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
- 对于构成犯罪的公务员，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑等。
- 对于违法职务行为的公务员，可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
总结：公务员对别人进行精神控制是否犯法，取决于具体行为和后果。如果这种行为导致了他人精神损害或构成了犯罪，那么该行为就是违法的。如果您或他人遭遇了类似情况，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。