您好，关于残疾孩子家长的工作时间规定，这并不是一个由特定法规直接规定的内容，因为它涉及到多个方面的因素，包括家庭状况、孩子的残疾程度、可用的社会支持资源等。不过，我可以从几个相关角度为您提供一些信息和建议。
首先，从儿童福利和保护的角度来看，政府和社会确实非常关注残疾儿童及其家庭的需求。例如，一些地方政府会出台相关政策，为残疾儿童家庭提供一定的经济援助、教育支持或照料服务，以减轻家长的经济和精神负担。这些政策可能间接影响到家长的工作安排，比如提供送教上门服务，让残疾儿童在家就能接受教育，从而给家长更多灵活安排工作的时间。
其次，从劳动法的角度来看，家长作为劳动者，其工作时间应受到《劳动法》等相关法律法规的保护。这意味着，除非有特殊情况（如紧急任务、不可抗力等），否则用人单位不应要求家长超时工作或违反法定工作时间规定。如果家长因照顾残疾孩子而需要调整工作时间，他们可以与用人单位进行协商，寻求合理的安排。
再者，对于重度残疾儿童家庭，一些地区可能会有更为具体的支持措施。比如，提供定期的居家照料服务、心理咨询服务或家庭喘息服务（即暂时替代家长照顾孩子的服务），这些都可以帮助家长更好地平衡工作和家庭责任。
建议方面：
了解当地政策：您可以先了解所在地区针对残疾儿童家庭的具体政策，包括是否有经济援助、教育支持或照料服务等。
与用人单位沟通：如果您需要调整工作时间以更好地照顾孩子，不妨与用人单位进行坦诚的沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
寻求社会支持：不要忽视来自社区、非政府组织或志愿者团体的帮助。他们可能提供您需要的各种支持和服务。
关注孩子教育：对于残疾儿童的教育，您可以了解当地的特殊教育政策或送教上门服务，确保孩子得到适当的教育。
总的来说，虽然没有一个统一的“残疾孩子家长工作时间规定”，但政府和社会确实在努力为残疾儿童家庭提供各种支持。希望这些信息能对您有所帮助。如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。