工伤赔偿和民事赔偿哪个多，并不能一概而论，它们各自有不同的赔偿项目和计算方式，具体赔偿金额需根据实际情况来确定。以下从不同角度为您详细分析：
工伤赔偿
工伤赔偿主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，其赔偿项目主要包括：
- 医疗费用和康复费用：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
- 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，也由工伤保险基金支付。
- 交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通食宿费，同样由工伤保险基金承担。
- 伤残津贴和一次性伤残补助金：对于因工伤致残的职工，根据伤残等级，可享受一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
- 其他费用：如安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性医疗补助金等，也均由工伤保险基金支付。
工伤赔偿的金额主要取决于工伤职工的伤残等级、医疗费用、康复费用等实际情况，以及当地的工伤保险政策。
民事赔偿
民事赔偿则主要基于侵权行为，其赔偿项目和金额受到多种因素的影响，包括但不限于：
- 侵权人的经济状况：侵权人的经济能力直接影响其赔偿能力。
- 过错程度：侵权人的过错程度也是决定赔偿金额的重要因素。过错越大，赔偿金额可能越高。
- 受害者的损失程度：受害者的实际损失，包括医疗费用、误工费、精神抚慰金等，都是民事赔偿的考虑因素。
在民事赔偿中，精神抚慰金是一个重要的赔偿项目，它旨在弥补受害者因侵权行为所遭受的精神痛苦。而这一点，在工伤赔偿中通常是不涉及的。
综合比较
- 在伤残津贴等方面：工伤保险的赔偿通常更为具体和明确，且由工伤保险基金支付，保障了工伤职工的基本生活和医疗需求。
- 在精神抚慰金等方面：民事赔偿可能更为慷慨，因为它旨在全面弥补受害者的损失，包括精神层面的损失。
建议：
- 如果您是工伤职工，且符合工伤保险的赔偿条件，那么您应该首先申请工伤保险赔偿。
- 如果您认为自己的损失（包括精神损失）在工伤保险赔偿中未得到充分弥补，或者您的伤害并非由工作原因造成，而是由他人的侵权行为导致，那么您可以考虑通过民事诉讼来寻求进一步的赔偿。
在实际操作中，工伤赔偿和民事赔偿并非互斥，有时可以同时进行。但具体如何操作，还需根据您的实际情况和当地的法律法规来决定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。