针对您提出的“塔吊司机无过失造成事故怎么处理”的问题，这确实是一个涉及安全生产责任和法律处理的重要议题。以下是我根据相关法律法规和事故处理原则，为您提供的详细解答：

一、事故处理原则

在塔吊司机无过失造成事故的情况下，事故处理应遵循以下原则：

1. 事实为依据：首先，需要明确事故发生的具体原因和经过，通过事故调查组进行深入调查，确保事实清楚、证据确凿。

2. 责任划分明确：根据事故调查结果，明确各方责任。如果塔吊司机确实无过失，那么责任应划分给其他相关责任方，如施工单位、设备制造商、现场管理人员等。

3. 依法处理：依据相关法律法规，对责任方进行处罚，确保事故处理的公正性和合法性。

二、责任划分与处罚

1. 施工单位责任：

   • 如果施工单位在安全管理、设备维护、人员培训等方面存在疏忽或违规行为，导致事故发生，那么施工单位应承担主要责任。
   • 处罚依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对施工单位进行罚款、停业整顿等处罚。

2. 设备制造商责任：

   • 如果事故是由于设备本身存在缺陷或质量问题导致的，那么设备制造商应承担相应责任。
   • 处罚可能包括赔偿损失、召回产品、改进生产工艺等。

3. 现场管理人员责任：

   • 如果现场管理人员在指挥、协调、监督等方面存在过失，导致事故发生，那么他们也应承担相应责任。
   • 处罚可能包括罚款、吊销资格证书、行政处分等。

三、塔吊司机无过失的情况

如果塔吊司机在操作过程中严格遵守了操作规程和安全规定，且事故是由于其他不可抗力或第三方责任导致的，那么塔吊司机不应承担责任。在这种情况下：

1. 保护司机权益：应确保塔吊司机的合法权益不受侵害，避免其因无过失而受到不公正的处罚。

2. 提供支持：为塔吊司机提供必要的法律支持和心理辅导，帮助其度过难关。

四、事故预防与改进

1. 加强安全管理：施工单位应加强安全管理，完善安全制度，确保各项安全措施得到有效执行。

2. 提高人员素质：加强对塔吊司机和其他相关人员的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。

3. 定期设备检查：定期对塔吊等设备进行检查和维护，确保其处于良好状态。

五、案例参考

虽然您提供的案例中塔吊司机并非无过失，但从中我们可以看到，当事故发生时，行政执法部门会依据相关法律法规对责任方进行处罚。这强调了依法处理事故的重要性，也提醒我们各方应严格遵守安全规定，共同维护安全生产环境。

综上所述，当塔吊司机无过失造成事故时，应明确责任划分，依法处理责任方，并保护无过失司机的合法权益。同时，各方应共同努力，加强安全管理，预防类似事故的再次发生。