残疾人上班后是否会影响残疾补助，主要取决于其残疾类型、程度、工作收入以及当地的具体政策规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 困难残疾人生活补贴

   • 适用对象与条件：该补贴主要面向低保家庭中的残疾人，有条件的地方可扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。若残疾人上班后，家庭收入仍然处于低保或低收入范围，且符合当地困难残疾人生活补贴的领取条件，则可继续享受该补贴。
   • 停发情况：若因上班导致家庭收入增加，不再符合低保或低收入标准，则补贴可能会停发。这是因为困难残疾人生活补贴的发放与家庭经济状况紧密相关。

2. 重度残疾人护理补贴

   • 适用对象与条件：该补贴主要针对残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人。只要残疾人的残疾等级依然符合条件，且需要长期照护的状况未改变，即使上班了也可继续享受该补贴。
   • 特点：重度残疾人护理补贴与残疾人是否就业无直接关联，它侧重于对残疾人因身体残疾产生的护理费用的补偿。因此，上班并不会影响该补贴的发放。

3. 其他因素

   • 残疾程度与工作性质：轻度残疾且能正常工作的残疾人，可能不再符合某些补贴的领取条件；而重度残疾或工作收入较低的残疾人，仍有可能享受补贴或救助。这取决于当地的具体政策和实施细则。
   • 地方政策差异：不同地区对于残疾补贴的具体政策和实施细则存在差异。有的地方可能对上班的残疾人也有优惠或补助，而有的地方则可能没有。因此，残疾人需要了解当地的具体政策。

建议：

• 如果残疾人对自身能否继续享受补贴存在疑问，建议向当地民政部门、残联、社保机构等相关部门进行咨询，以了解当地的具体政策和申请流程。
• 残疾人应密切关注政策变化，确保自身权益得到及时保障。同时，也可以考虑咨询专业的法律人士，以获取更全面、准确的法律指导和帮助。

综上所述，残疾人上班后是否能继续享受残疾补助是一个复杂的问题，需要根据具体情况和政策规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。