关于退休后能否在其他单位任高管的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关规定来综合判断。以下是对此问题的详细解答：
一、基本原则与限制
首先，需要明确的是，党员领导干部退（离）休后并不是一律不能在其他单位兼（任）职，而是有明确的从业限制规定。这些规定主要依据《中国共产党纪律处分条例》以及其他相关法规制度，旨在维护廉洁纪律，防止利用原职务影响力谋取不正当利益。
二、具体限制条件
从业范围限制：
- 退（离）休党员领导干部的从业范围通常限制在原任职务管辖的地区和业务范围之外，或者至少需要避免在原任职务管辖的地区和业务范围内直接从事与原职务相关的营利活动。
从业时间限制：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等规定，退（离）休党员领导干部在离职或者退（离）休三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业等营利性组织中兼职（任职）。三年后，在限制范围之外的企业，经批准可以兼职。
从业程序限制：
- 退（离）休后拟到企业兼职（任职）的，应当履行审批或备案手续。具体来说，需要由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由该企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批，并按照干部管理权限征得相应组织（人事）部门同意或进行备案。
从业取酬限制：
- 经批准兼职的人员不得取酬（特定情况下的劳务报酬除外，但需严格界定）。经批准任职的人员，其行政、工资关系应转入企业，不再保留公务员身份，且不得同时保留党政机关的各种待遇。
三、特定情况与例外
专业技术人员：
- 对于特定离退休专业技术人员，如长期奋斗在教育、科研、文化、卫生等领域且具有较高专业技术水平的离退休老专家，根据相关规定，经组织批准后，可以到与本单位业务领域相近的企业兼职，并可以按照平等协商、报酬合理的原则获取薪酬等合法利益。
公益服务组织：
- 对于本身属于专业领域骨干的退休领导干部，如果退休后重回原专业领域为仅提供公益服务的非营利性组织服务，这种情况通常应予以鼓励和支持，并视情况区别处理。
四、违纪违法情形
在禁止期限内违规兼职（任职）：
- 退（离）休三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者到与原工作业务直接相关的企业等营利性组织中任职等，已构成违纪。
在禁止期限或者限制范围之外，未经审批兼职（任职）：
- 未经批准，擅自在退（离）休后三年内到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），或者三年后到企业兼职（任职）但未履行相应程序的行为，也是违纪行为。
经批准兼职（任职），但违规领取薪酬：
- 退（离）休党员领导干部经审批同意到企业兼职（任职），但违规领取报酬或者获得股权及其他额外收益的，同样是兼职（任职）违纪行为。
五、建议与总结
- 建议：如果您是退（离）休党员领导干部，并有意在其他单位任高管，建议您首先详细了解并遵守相关法规制度，特别是关于从业范围、时间、程序和取酬的限制。同时，积极与原所在单位和组织（人事）部门沟通，履行必要的审批或备案手续。
- 总结：退休后能否在其他单位任高管，取决于您的身份（是否为党员领导干部）、从业范围、时间、程序和取酬情况等多个因素。在遵守相关规定的前提下，经批准后是可以实现这一目标的。但务必注意避免任何可能构成违纪或违法的行为。