针对您提出的“公司怎么提交劳动诉讼材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在提交劳动诉讼材料前，首先需要明确的是，劳动争议不能直接向法院提起诉讼，而应当先向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。只有在劳动争议仲裁机构逾期未作出受理决定或者仲裁裁决，且不存在特定事由（如移送管辖、正在送达或送达延误、等待另案诉讼结果等）的情况下，当事人才能直接向法院提起诉讼。

当公司决定提起劳动争议诉讼时，需要向法院提交以下材料：

一、原告主体资格证明材料

1. 若原告为法人或其他组织：

   • 原告法定代表人（负责人）身份证明书原件
   • 原告法定代表人（负责人）身份证复印件
   • 营业执照复印件或工商注册登记查询证明复印件

2. 特殊情况说明：

   • “三来一补”企业参加诉讼时，需将该企业和其外方单位列为共同原（被）告
   • 起诉个人独资企业时，需将该个人独资企业的营业执照上登记的字号列为被告
   • 个体工商户参加诉讼时，需将个体工商户的字号列为当事人，并注明该字号经营者的基本信息；若个体工商户没有字号，则列营业执照上登记的经营者为当事人
   • 若用人单位未经工商登记，应将用人单位的负责人列为被告，并需打印并提交工商局出具的查无此公司资料的证明，以及提供该负责人的主体资格材料

二、劳动争议已经劳动仲裁机关处理的相关材料

1. 劳动仲裁裁决书复印件或不予受理通知书原件一份
2. 劳动仲裁裁决书送达回证原件一份

注意：若公司作为原告，只能针对非终局的仲裁裁决书来法院起诉。

三、授权委托书及受托人身份材料（如委托他人办理）

1. 授权委托书：请注明一般授权或特别授权及相应权限
2. 受托人身份材料：如受托人身份证复印件等

特殊情况：

• 亲属代理需提供授权委托书原件、近亲属证明复印件、身份证复印件
• 原告为涉外、涉港澳台主体时，须提交经公证部门公证的授权委托书，或在法院工作人员前签订的授权委托书
• 员工代理其所在单位的，应提交员工劳动合同（带原件核对，交复印件）或社保局出具的社保证明原件，以及代理人身份证复印件
• 社区、单位等推荐的公民代理的，应提交代理人身份证明复印件、当事人所在社区、单位或有关社会团出具的推荐证明、代理人和被代理人在法院见证下签订的无偿法律服务声明书原件，以及法院认为应当提交的其他材料

四、其他相关材料

1. 因工受伤提供证明受伤原因的证明材料：如医院诊断证明、伤残评定书、医药费等单据（如涉及工伤争议）
2. 如果造成死亡的，应提交死者的亲属关系证明：亲属是指父母、配偶、子女，由村出证明，派出所加意见盖章，证明死者与他们之间的关系（如涉及死亡争议）

五、诉讼费用交纳

• 用人单位起诉的，每件预交10元案件受理费。

六、提交材料时的注意事项

1. 所有复印件均需带原件核对。
2. 提交的材料应清晰、完整，无涂改或模糊不清的情况。
3. 应在仲裁委员会出具的送达证明原件一份所规定的期限内（通常为裁决书或不予受理通知书送达原告之日起15日内，最后一天是节假日则顺延至节假日后的第一个工作日）向法院提起诉讼。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。