关于知青报到时间是否算工龄的问题，这实际上涉及到不同地区和不同政策下的具体规定，因此不能一概而论。不过，我可以根据一些公开的信息和政策文件，为您做一个较为全面的解答。

首先，从一些地方性的政策文件来看，比如青海省劳动局发布的《关于城镇知识青年参加工作后工龄、工资待遇的通知》(青劳薪字〔1982〕474号)中明确提到，城镇知识青年上山下乡在农林牧业生产队参加劳动，和在城镇待业的时间，均不计算工龄。这意味着，在青海省，知青的报到时间（如果属于待业或未正式参加工作的时间段）通常是不被计入工龄的。

然而，另一方面，也有政策文件对知青上山下乡期间的工龄计算给出了不同的规定。例如，广东省劳动和社会保障厅在《关于知青上山下乡期间连续工龄计算问题的复函》中指出，知青上山下乡期间如果被招用为国营农、林、茶场固定职工，并且后来调动回城在国有或县以上集体企业工作，没有出现中断工作并按国家规定应当从再次参加工作时起重新计算连续工龄的情况的，那么其上山下乡期间可以视同缴费年限（即工龄）。

综合以上信息，我们可以得出以下几点结论：

1. 地区差异：知青报到时间是否算工龄，首先取决于所在地区的具体政策规定。不同地区可能有不同的处理方式和标准。

2. 工作性质：即使在同一地区，知青报到时间是否算工龄也可能与其后续的工作性质有关。例如，如果知青在报到后直接被招用为国营农场的固定职工，并且后续工作没有中断，那么其上山下乡期间可能被视同工龄。

3. 政策变化：此外，还需要注意的是，政策可能会随着时间的推移而发生变化。因此，在解答这类问题时，最好能够查阅到最新的政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

建议：

• 如果您想了解自己所在地区关于知青报到时间是否算工龄的具体规定，建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或查阅相关的政策文件。
• 如果您已经保留了相关的待业证或其他证明材料，这些材料可能在工龄认定过程中起到一定的辅助作用。但具体是否能够被认可，还需要根据当地政策来确定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。