结论：是否跟请人做事的朋友有关系，需要结合事故发生的具体情况、双方的法律关系以及各自的行为来综合判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系角度
雇佣关系：
- 如果朋友之间形成的是雇佣关系，即一方（雇主）支付报酬，另一方（雇员）提供劳务，那么在雇员从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主通常需要承担一定的赔偿责任。但这里的关键是，损害是否发生在“从事雇佣活动”的过程中，以及雇主是否存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等）。
- 举例：如果朋友请你去帮忙搬运货物，在搬运过程中因货物堆放不稳导致你受伤或死亡，且雇主未提供必要的安全措施或指示，那么雇主可能需要承担责任。
帮工关系：
- 如果双方之间形成的是帮工关系，即一方无偿为另一方提供劳务，那么根据法律规定，帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人通常应当承担赔偿责任。但同样，这取决于被帮工人是否存在过错。
- 举例：朋友请你无偿帮忙修理房屋，在修理过程中因工具故障或操作不当导致你受伤或死亡，且被帮工人未提供安全的工具或进行必要的指导，那么被帮工人可能需要承担责任。
二、事故责任角度
交通事故责任：
- 如果事故是发生在交通道路上，且涉及第三方车辆或行人，那么事故责任的划分将依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定。此时，需要分析事故发生的具体原因（如超速、酒驾、违规变道等），以及各方在事故中的过错程度。
- 举例：如果你在帮朋友开车送货的过程中发生交通事故，且事故责任主要在你（如因你超速行驶导致），那么你可能需要承担主要责任。但如果朋友作为车主，明知你无驾驶资格或酒后驾车仍让你驾驶，那么朋友也可能需要承担一定的责任。
自身过错：
- 如果事故的发生完全是由于你自身的过错导致的（如未遵守交通规则、操作不当等），且与朋友无关，那么朋友通常不需要承担责任。
三、建议与后续行动
收集证据：
- 无论事故责任如何划分，都建议尽快收集相关证据（如事故现场照片、视频、证人证言、医疗记录等），以便后续维权或处理纠纷。
法律咨询：
- 由于事故责任划分和法律赔偿问题涉及复杂的法律关系和专业知识，建议尽快咨询专业律师（比如我，黄凯律师，就擅长处理此类交通事故责任纠纷），以便得到更准确、全面的法律建议。
协商与诉讼：
- 在明确事故责任后，可以尝试与对方进行协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以考虑通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的合法权益。
总结：是否跟请人做事的朋友有关系，需要具体分析事故发生的背景、双方的法律关系以及各自的行为。在处理此类纠纷时，建议尽快收集证据并咨询专业律师，以便得到更准确、全面的法律建议。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。