针对您提出的“医疗器械生产人员有传染性疾病怎么处罚”的问题，首先需要明确的是，直接针对生产人员个人因传染性疾病而设定的处罚并不常见，处罚通常与医疗器械的生产质量、安全性及合规性紧密相关。不过，如果生产人员患有传染性疾病且未采取适当措施防止疾病传播，进而影响了医疗器械的生产质量或安全性，那么相关单位和个人可能会面临以下法律责任：
一、行政责任
法律依据：根据《医疗器械监督管理条例》及相关规定，如果生产人员因传染性疾病未采取隔离或防护措施，导致医疗器械生产环境受到污染，或者生产的医疗器械不符合强制性标准或注册/备案要求，相关部门将有权进行处罚。
处罚措施：这可能包括责令限期改正、罚款、没收违法所得，甚至责令停产停业。具体处罚将依据违规情节的严重程度来决定。
二、民事责任
法律依据：依据《中华人民共和国民法典》，如果因生产人员患有传染性疾病且未采取适当措施，导致生产的医疗器械存在缺陷，并因此造成他人损害，生产者或相关责任方需承担侵权责任。
赔偿内容：这包括但不限于人身损害赔偿（如医疗费、护理费、残疾赔偿金等）和财产损失赔偿。受害者有权要求获得相应的经济补偿。
三、刑事责任（在极端情况下）
法律依据：虽然直接针对生产人员个人的刑事处罚不常见，但如果其传染性疾病的传播导致了严重后果，如多人感染、疫情扩散等，且这种传播与医疗器械生产直接相关，那么相关责任方可能面临刑事责任的追究。
量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果生产或销售不符合标准的医疗器械、医用卫生材料，且足以严重危害人体健康或造成严重后果，将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。
四、建议与预防措施
加强员工健康管理：医疗器械生产企业应建立完善的员工健康管理制度，定期对员工进行健康检查，确保生产人员不患有可能影响医疗器械质量的传染性疾病。
采取防护措施：对于患有传染性疾病的员工，企业应采取必要的隔离或防护措施，防止疾病传播。
加强生产环境监控：企业应定期对生产环境进行监控和检测，确保生产环境的清洁和安全。
遵守法律法规：企业应严格遵守相关法律法规和标准要求，确保生产的医疗器械符合质量标准和安全要求。
总结：虽然直接针对医疗器械生产人员因传染性疾病而设定的处罚并不常见，但如果其疾病传播影响了医疗器械的生产质量或安全性，相关单位和个人可能会面临行政责任、民事责任甚至刑事责任的追究。因此，建议医疗器械生产企业加强员工健康管理、采取防护措施、加强生产环境监控，并严格遵守相关法律法规和标准要求。