关于“挂靠费要不要走公户”的问题，这实际上涉及到了公职人员从事副业活动的合规性和财务管理规范。首先，我们需要明确的是，对于公职人员而言，从事任何形式的副业或兼职活动都需要严格遵守相关的法律法规和纪律规定。
一、挂靠费与公职人员副业的关系
挂靠费通常指的是将个人资质（如职称证书）挂靠到企业，并从中获取报酬的行为。对于公职人员来说，这种“挂证”取酬的行为是违反廉洁纪律的，因为它可能催生权钱交易和利益输送，严重破坏社会公平正义。因此，从合规性的角度来看，公职人员不应参与此类挂靠活动，更不应收取挂靠费。
二、如果挂靠费存在，应如何处理
尽管我们强调公职人员不应参与挂靠活动，但如果假设存在某种特殊情况，挂靠费确实需要处理，那么从财务管理的角度来看，走公户（即单位账户）并不是一个推荐的做法。原因如下：
合规性风险：公职人员收取挂靠费本身就可能违反相关规定，如果再将这笔费用走公户，无疑会进一步增加合规性风险，可能引发更严重的纪律处分。
财务管理混乱：将个人副业收入与单位财务混为一谈，会导致财务管理混乱，不利于单位财务的透明度和规范性。
利益冲突：公职人员应避免任何可能引发利益冲突的行为，将挂靠费走公户可能被视为利用职务之便谋取私利，损害公共利益。
三、合规建议
对于公职人员而言，最好的做法是避免参与任何形式的挂靠活动或收取挂靠费。如果确实需要从事副业活动，应确保：
副业活动合规：选择符合法律法规和纪律规定的副业活动，如跑滴滴、送外卖（需利用业余时间且不影响工作，并提前向单位书面报备并获批准）、投稿赚稿费、自媒体运营、专业技能服务等。
个人财务管理：副业收入应纳入个人财务管理范畴，与单位财务严格分开，确保财务透明度和合规性。
避免利益冲突：确保副业活动不会与本职工作产生利益冲突，不会利用职务之便谋取私利。
综上所述，对于公职人员而言，挂靠费不应存在，更不应走公户。应严格遵守相关法律法规和纪律规定，选择合规的副业活动，并确保个人财务管理的透明度和合规性。