一个胳膊的工伤鉴定等级需根据具体损伤部位和功能障碍程度来判定，无法直接给出单一等级。以下是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，对胳膊不同部位损伤可能构成的工伤等级及赔偿标准的详细分析：
一、胳膊不同部位损伤可能构成的工伤等级
肩部损伤：
- 一级：双肘关节以上缺失或功能完全丧失，极为严重，但此情况较为罕见。
- 五级：一侧前臂缺失或一手功能完全丧失伴另一手拇指缺失，对日常生活和工作造成重大影响。
- 六级至七级：涉及拇指和其他手指的缺失或功能丧失，会严重影响手部抓握等功能。
肘部损伤：
- 二级：双侧前臂缺失或双手功能完全丧失，生活完全依赖他人照顾，劳动能力完全丧失，但此情况极为严重且罕见。
- 四级：一侧肘上缺失或一侧手功能完全丧失伴另一手部分功能丧失，严重影响生活和工作能力。
- 八级：肘关节僵硬、活动受限或创伤性关节炎，影响上肢活动范围，进而影响日常生活和工作。
前臂损伤：
- 九级：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，以及桡骨、尺骨骨折影响前臂旋转功能，虽经治疗但可能留下功能障碍。
- 十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，相对较轻，但仍可能存在轻微不适或活动受限。
二、工伤赔偿项目及计算方式
若胳膊工伤被鉴定为一定等级，工伤者有权获得相应的赔偿。赔偿项目主要包括：
一次性伤残补助金：
- 计算依据：按伤残等级对应月数×本人工资。
- 示例说明：七级伤残为13个月工资，若月工资5000元，则补助金为65,000元；八级伤残为11个月工资，以此类推。
伤残津贴（五至六级伤残按月发放，单位支付）：
- 计算依据：六级伤残津贴为本人工资的60%。
- 示例说明：若月工资5000元，则每月津贴为3000元。
医疗费用：
停工留薪期工资：
- 原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重者可延长至24个月。
护理费：
- 根据护理依赖程度确定，完全护理依赖按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付。
辅助器具费：
- 经确认所需器具的费用，如假肢安装费用，按实际发生金额报销。
三、工伤鉴定流程及注意事项
及时咨询并申请：
- 遭受胳膊工伤后，应及时咨询相关机构并申请工伤鉴定，以便获得相应的工伤赔偿和安置。
专业评估：
- 工伤鉴定需由专业的医疗机构和劳动能力鉴定机构进行评估和出具鉴定报告，确保鉴定的准确性和公正性。
综合考虑多方面因素：
- 鉴定过程中，委员会将综合考虑医疗资料、临床表现、实际功能障碍、治疗后的恢复效果、是否需要进行二次手术以及对日常生活和工作的影响等因素。
证据收集：
- 保留医疗记录、工资单、劳动合同等材料，以备工伤认定和赔偿申请之需。
时效要求：
- 工伤认定需在事故伤害发生之日起1年内提出，逾期可能影响权益。
建议：在遭受胳膊工伤后，务必及时咨询并申请工伤鉴定，以便得到妥善处理和保障。若对工伤鉴定等级或赔偿标准有疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律解答和建议。