临时工误工费的计算主要依据误工时间和收入状况来确定。具体计算方式如下：

一. 误工时间的确定

误工时间通常以医疗机构出具的证明为准，如病假条、诊断证明等。若因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

二. 收入状况的确定

1. 有固定收入的临时工：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。例如，如果临时工每月固定收入3000元，因误工减少了收入，则按实际减少的数额计算。

2. 无固定收入的临时工：

   • 若临时工不能证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式：误工费 = 误工时间（天）× 实际日收入（元）或当地同行业上一年度职工平均工资（天/元）。

法律依据：

• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

实例说明：

• 假设一个临时工每月固定收入3000元，因受伤误工2个月，则其误工费为3000元/月 × 2月 = 6000元。
• 若该临时工无固定收入，且不能证明最近三年的平均收入，则可参照当地同行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

综上所述，临时工误工费的计算需综合考虑误工时间和收入状况，并依据相关法律法规进行确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。