探亲假的请假并不一定要从周六开始算，探亲假是按自然日连续计算的，包含周六、周日及法定节假日。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定方面
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是指职工因与分居两地的配偶、父母或子女不能在公休日团聚而享受的带薪假期。该规定中并未明确说明探亲假必须从某个特定的工作日或休息日开始计算，而是明确了探亲假是按自然日连续计算的。这意味着，无论探亲假从周几开始，其天数都是连续计算的，包含期间的周六、周日及法定节假日。
二、实践操作方面
一般情况：在实际操作中，探亲假通常是按自然日连续计算的，不会因为遇到周末或法定节假日而中断或顺延。例如，若某职工享有30天的探亲假，这30天是连续且包含期间的周六和周日的。
公司政策差异：虽然《国务院关于职工探亲待遇的规定》为探亲假提供了基本框架，但部分企业可能结合自身实际情况和相关规章制度来确定探亲假的具体计算方式。有些公司可能会将周末和法定节假日排除在探亲假之外，只在工作日计算探亲假的天数。然而，这种情况并不普遍，且需要公司明确规章制度并告知职工。
三、建议与注意事项
查阅规章制度：为准确了解探亲假的具体规定，建议先查看所在单位的规章制度。这些规章制度通常会明确探亲假的计算方式、请假流程以及相关待遇。
咨询人力资源部门：如有疑问或需要进一步了解探亲假的具体规定，可直接向单位的人力资源部门咨询。他们可以提供详细的解答和指导，确保职工对探亲假的理解和安排符合公司政策和法律法规要求。
总结来说，探亲假的请假并不一定要从周六开始算，而是按自然日连续计算的。在大多数情况下，探亲假是包含周六、周日及法定节假日的。然而，由于公司政策和具体工作环境的差异，建议职工在请假前查阅所在单位的规章制度并咨询人力资源部门，以确保对探亲假的理解和安排符合相关规定。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。