当工人受伤后赔偿方无能力偿还时，可采取以下措施来维护自身合法权益：
一、与赔偿方协商
- 达成分期赔偿协议：
- 若赔偿方确实存在经济困难，无法一次性支付全部赔偿款，可尝试与其协商，制定分期赔偿计划。
- 协议中应明确分期支付的时间、金额等具体条款，并可通过公证等方式增强协议的执行力，以保障赔偿得以逐步实现。
二、申请工伤保险基金先行支付
条件：
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，且发生工伤事故后无力支付工伤保险待遇，工人可向劳动保障部门申请工伤保险基金先行支付。
流程：
- 工人需向劳动保障部门提交相关申请材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票等。
- 劳动保障部门审核通过后，会从工伤保险基金中先行支付相应的工伤保险待遇。
- 工伤保险基金先行支付后，有权向用人单位追偿。
三、申请法院强制执行
条件：
- 若赔偿方有资产但拒不支付赔偿款，或协商无果后，工人可向法院申请强制执行。
流程：
- 工人需向法院提交强制执行申请书及相关证据材料，如工伤认定决定书、赔偿协议或仲裁裁决书等。
- 法院受理申请后，会查询、冻结、划拨赔偿方的银行存款，查封、扣押、拍卖其名下财产用于赔偿。
- 若赔偿方有隐匿、转移财产等行为，法院可对其进行罚款、拘留等处罚。
特殊情况处理：
- 若赔偿方确实暂时无财产可供执行，法院会裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。
- 若赔偿方有能力却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，依法追究刑事责任。
四、寻求其他帮助
向劳动监察部门投诉：
- 若认为赔偿方故意逃避赔偿责任，工人可向劳动监察部门投诉，由其责令赔偿方改正，督促赔偿。
申请劳动仲裁：
- 工人还可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求赔偿方承担赔偿责任。
- 仲裁裁决生效后，若赔偿方仍不履行，工人可向法院申请强制执行。
寻求工会或其他相关组织的帮助：
- 工人可积极寻求工会或其他相关组织的帮助，共同探讨解决办法，维护自身合法权益。
行动建议：
- 在采取任何措施前，建议工人先收集并保存好与工伤事故相关的所有证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、赔偿协议等。
- 若对法律程序不熟悉，可咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律指导和帮助。
面对工人受伤后赔偿方无能力偿还的情况，工人应保持冷静，通过合法途径维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。