核心结论：因接私单导致公司串标，可能面临行政处罚、民事赔偿以及刑事责任，需根据具体情况承担相应后果。以下是具体分析：

1. 行政处罚风险
   根据《中华人民共和国招标投标法》第五十三条，投标人相互串通投标或与招标人串通投标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
   若员工接私单行为被认定为串通投标的核心环节（如泄露标底、协调报价等），公司可能因“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的过错被处罚，员工个人也可能面临罚款。

2. 民事赔偿责任
   若串标行为导致招标人或其他投标人损失（如重新招标费用、预期利益损失等），公司需依据《民法典》第一千一百六十五条承担侵权责任。若员工接私单是故意或重大过失导致串标，公司可向员工追偿（依据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿）。

3. 刑事责任风险
   若串标行为情节严重（如涉及国家利益、公共利益项目，或违法所得数额较大），可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百二十三条【串通投标罪】：投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
   若员工接私单是串标行为的主要实施者，可能作为直接责任人员被追究刑事责任；公司若明知或应知员工行为仍放任，可能构成共同犯罪。

建议行动：

• 公司层面：立即停止串标行为，配合行政机关调查，主动退还违法所得，减轻处罚；完善内部合规制度，明确禁止接私单、串标等行为，加强员工培训。
  
• 员工层面：若已被调查，如实陈述事实，争取从轻处理（如自首、立功）；若未被发现，应主动向公司坦白，避免问题扩大。
  

温馨提示：招标投标活动需严格遵守法律法规，接私单、串标等行为风险极高，建议企业和员工均加强合规意识。如有进一步疑问，可直接向我咨询。