结论是：公司借给员工的钱，在公司破产前是否需要还回，取决于破产清算的程序和债权清偿的顺序。一般情况下，员工需要按照法定顺序等待清偿，而非立即还回。
一、破产清算程序与债权清偿顺序
当公司进入破产程序后，会成立清算组接管公司，并对公司的资产和负债进行全面的清查和核算。在这个过程中，公司的财产会按照法定的顺序进行清偿。这个顺序通常是：
破产费用和共益债务：这是破产清算过程中首先需要支付的费用，包括清算组的费用、管理人的报酬等。
职工工资、社保费用和法定补偿金等：在支付完破产费用和共益债务后，接下来需要支付的是职工的工资、社会保险费用以及法定的补偿金等。这是为了保障职工的基本生活需求。
所欠税款：在支付完职工的相关费用后，公司需要补缴所欠的税款。
普通破产债权：最后才是清偿普通的破产债权，这包括公司向员工或其他债权人的借款。
二、员工借款的清偿
如果公司借给员工的钱被视为普通破产债权，那么在清偿时，它将会排在上述顺序的最后。这意味着，在公司财产不足以清偿所有债务的情况下，员工可能需要等待前面的顺序得到清偿后，才能按照比例获得清偿。
如果公司财产充足：在清偿完前面的顺序后，还有足够的财产来清偿员工的借款，那么员工可以全额获得清偿。
如果公司财产不足：在清偿完前面的顺序后，公司的财产已经不足以清偿所有普通破产债权，那么员工可能只能按照比例获得部分清偿，甚至可能无法获得全额清偿。
三、员工的权利与义务
作为债权人，员工有权了解公司的破产清算进程，并有权按照法定顺序获得清偿。同时，员工也有义务配合清算组的工作，提供必要的证据和信息，以便清算组能够准确地核算债权和债务。
四、特殊情况与建议
如果借款有担保：如果员工借款时有提供担保（如抵押、质押等），那么员工可能享有优先受偿的权利。但这需要依据具体的担保合同和法律规定来确定。
及时申报债权：员工应在破产清算程序开始后，及时向清算组申报自己的债权，并提供必要的证据和信息。否则，可能会影响债权的清偿。
咨询专业律师：由于破产清算程序复杂，且涉及众多法律条款和规定，建议员工在面临此类问题时，及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
最后，如果您在公司破产清算过程中遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。