您好，针对您提出的“工商保险（这里应指工伤保险）赔偿了之后还可以向其他人索赔吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，在获得工伤保险赔偿后，您仍然有可能向造成工伤的第三方主张赔偿。这是因为工伤保险与第三方侵权赔偿是基于不同的法律关系而产生的两种赔偿途径。

具体来说，如果工伤是由第三方的行为（如交通事故、他人故意伤害等）造成的，那么您作为工伤职工，既可以享受工伤保险待遇，也可以向该第三方主张民事赔偿。这是法律赋予您的权利，旨在全面保障您的合法权益。

然而，需要注意的是，在部分赔偿项目上可能存在重复赔偿的限制。例如，医疗费等实际支出类费用，通常不能获得双重赔偿。这是因为这些费用是实际发生的，且已经由工伤保险基金或第三方（如交通事故中的肇事方）进行了支付。在这种情况下，您需要选择其中一种途径进行索赔，而不能同时从两个途径获得赔偿。

但对于不重合的赔偿项目，如工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，与第三方的侵权赔偿（如残疾赔偿金、精神损害抚慰金等）并无直接冲突。您可以在获得工伤保险赔偿的同时，就这些不重合的项目向第三方主张赔偿。

举例来说，如果您在工作中因第三方的侵权行为导致受伤，并获得了工伤保险的赔偿，那么您仍然有权就侵权行为造成的其他损失（如精神损害抚慰金）向第三方主张赔偿。这是因为精神损害抚慰金等赔偿项目并不属于工伤保险的赔偿范围，而是属于民事侵权赔偿的范畴。

总的来说，在获得工伤保险赔偿后，您仍然有可能向造成工伤的第三方主张赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的范围需要根据实际情况和法律规定进行判断。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的法律人士或相关机构。