机关公文废止的法律依据主要来源于《党政机关公文处理工作条例》以及相关的法律法规和规范性文件。以下是对这一问题的详细解答：
一、《党政机关公文处理工作条例》的相关规定
《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文处理的基本遵循，其中明确规定了公文的废止程序和要求。具体来说：
废止的提出：公文的废止通常由制发机关或其上级机关提出。当公文内容不再适用、与现行法律法规相冲突或因其他原因需要废止时，相关机关会启动废止程序。
废止的决定：废止公文需要经过一定的决策程序，通常由制发机关或其上级机关的负责人决定。决定废止后，会发布废止通知，明确废止的公文名称、文号及废止日期。
废止的公告：废止通知发布后，需要通过正式渠道进行公告，确保相关单位和个人知晓公文已废止，避免继续执行已废止的公文。
二、其他相关法律法规和规范性文件
除了《党政机关公文处理工作条例》外，还有一些其他法律法规和规范性文件也可能涉及公文废止的问题，例如：
地方性法规：各地可能根据本地实际情况，制定地方性法规来规范公文的制发、管理和废止。这些地方性法规可能对公文废止的具体程序和要求作出详细规定。
部门规章：各部门也可能根据自身业务需要，制定部门规章来规范本部门公文的制发、管理和废止。这些部门规章同样可能对公文废止的具体操作提供指导。
三、公文废止的实践操作
在实际操作中，公文废止通常遵循以下步骤：
评估与决策：制发机关或其上级机关对需要废止的公文进行评估，决定是否废止。
发布废止通知：决定废止后，发布废止通知，明确废止的公文名称、文号及废止日期。
公告与执行：通过正式渠道公告废止通知，确保相关单位和个人知晓。同时，停止执行已废止的公文，避免产生法律后果。
四、法律后果与责任
如果未按照规定程序废止公文，或者继续执行已废止的公文，可能会产生以下法律后果：
行政责任：相关单位和个人可能因未按照规定程序废止公文或继续执行已废止的公文而承担行政责任，如被警告、通报批评等。
民事责任：如果因继续执行已废止的公文而导致他人权益受损，相关单位和个人可能需要承担民事责任，如赔偿损失等。
刑事责任：在极端情况下，如果因继续执行已废止的公文而构成犯罪，相关单位和个人可能需要承担刑事责任。
建议：在实际操作中，各单位应严格按照《党政机关公文处理工作条例》及相关法律法规和规范性文件的规定来制发、管理和废止公文。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。