无证从事高空作业确实属于重大隐患。以下从法律定义、实际案例、法律后果三个角度进行详细分析：

一、法律定义：高空作业属于特种作业，无证即违法

根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款规定：
“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”
其中，高处作业（凡在坠落高度基准面2米以上可能坠落的作业）明确属于特种作业范畴。从业人员必须通过专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后才能上岗。
法律依据：

• 《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）第三条第二项：
  “特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应当判定为重大事故隐患。”

二、实际案例：无证高空作业被认定为重大隐患

以2025年3月江阴市月城镇查处的案例为例：
某装潢公司一名员工未取得高处作业操作证，却从事2米以上的高空作业。应急管理执法人员依据上述法规，直接判定该行为为重大事故隐患，并对公司处以1.8万元罚款。
案例启示：

• 执法部门对无证高空作业的查处力度极大，一旦发现即按重大隐患处理。
  
• 企业若未落实特种作业人员持证上岗制度，不仅面临罚款，还可能被责令停产整顿。

三、法律后果：企业与个人均需承担责任

1. 对企业：

   • 依据《安全生产法》第九十七条第七项，责令限期改正，处10万元以下罚款；
     
   • 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元至20万元罚款；
     
   • 对直接负责的主管人员和其他责任人处2万元至5万元罚款。
     

2. 对个人：

   • 无证作业人员可能因“过失以危险方法危害公共安全”被追究刑事责任（如导致事故）；
     
   • 即使未发生事故，也可能因违反《治安管理处罚法》被行政拘留。

四、建议：如何避免法律风险？

1. 企业：

   • 严格核查特种作业人员资质，确保“人证合一”；
     
   • 定期组织安全培训，建立作业人员档案。
     

2. 个人：

   • 未经培训考核合格，绝不从事高空作业；
     
   • 发现企业违规安排无证作业，可向应急管理部门举报（有奖励）。

总结：无证从事高空作业不仅是违法行为，更直接构成重大事故隐患。企业与个人均需严格遵守特种作业管理规定，否则将面临严厉的行政处罚甚至刑事责任。如有相关法律问题，可直接向我咨询。