法人章由别人管理，建议签订协议。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律风险角度

1. 责任界定：法人章作为公司的重要法律文件签署工具，其管理责任重大。若由他人管理，一旦发生因法人章使用不当导致的法律纠纷，如合同纠纷、侵权纠纷等，管理人可能因未尽到妥善保管义务而承担法律责任。签订协议可以明确管理人的责任范围、使用权限及违规后果，有助于责任界定。

2. 合规性要求：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司应建立健全内部管理制度，包括印章管理制度。将法人章交由他人管理，虽不直接违反法律，但若未通过协议明确双方权利义务，可能因管理不善而违反公司内部管理规定，甚至引发法律风险。

二、公司管理角度

1. 内部管理秩序：签订协议有助于维护公司内部管理秩序，确保法人章的使用符合公司规定和业务流程。协议可以规定法人章的使用流程、审批权限等，防止滥用和误用。

2. 风险防控：通过协议，公司可以要求管理人采取必要的安全措施，如将法人章存放在安全地点、限制使用范围等，以降低法人章被盗用或滥用的风险。

三、实际操作角度

1. 明确双方权利义务：签订协议可以明确公司与管理人之间的权利义务关系，包括法人章的保管、使用、归还等具体事项。这有助于避免因理解不一致而产生的纠纷。

2. 便于监督与管理：协议可以规定公司对管理人使用法人章的监督权和管理权，如要求管理人定期报告法人章使用情况、接受公司审计等。这有助于公司及时了解法人章的使用状况，确保合规使用。

四、协议内容建议

在签订协议时，建议明确以下内容：

• 管理人的基本信息及资质要求；
• 法人章的保管地点、保管方式及安全措施；
• 法人章的使用范围、审批权限及使用流程；
• 管理人的责任范围、违规后果及赔偿方式；
• 协议的生效、变更、解除及终止条件；
• 争议解决方式及法律适用。

建议：鉴于法人章管理的重要性及潜在的法律风险，公司应谨慎选择管理人，并签订详细的协议以明确双方权利义务。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。