在没有人烟的地方爬铁塔迫使公司发工资的行为是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行为性质分析：

   • 爬铁塔本身是一种危险行为，可能危及个人生命安全，同时也可能对公共设施造成损害。
   • 迫使公司发工资，若通过非法手段（如威胁、破坏等）实现，则构成对公司的非法侵害，可能涉及敲诈勒索、破坏生产经营等违法行为。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
   • 若爬铁塔行为导致公共设施损坏或人员伤亡，还可能涉及故意毁坏财物罪、过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等，将面临更严厉的法律制裁。

3. 合法维权途径：

   • 若公司拖欠工资，劳动者应首先通过合法途径维护自己的权益，如与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 这些途径都是法律赋予劳动者的权利，通过合法手段维权不仅能够有效解决问题，还能避免自己陷入法律风险。

4. 特殊情况考虑：

   • 即便是在无人烟的地方，爬铁塔的行为也不受法律保护。法律对行为的合法性判断不依赖于行为发生的地点，而是依赖于行为本身的性质和后果。
   • 无论公司是否拖欠工资，劳动者都不能通过非法手段来迫使公司支付。

建议：

• 劳动者在遇到公司拖欠工资的情况时，应保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。
• 不要采取过激或非法的行为，以免给自己带来不必要的法律风险和损失。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，通过法律手段来解决问题。

综上所述，爬铁塔迫使公司发工资的行为是违法的，不仅可能危及个人生命安全，还可能面临严重的法律后果。劳动者应通过合法途径来维护自己的权益。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。