催款公司询问工资情况是否合法，需分情况讨论：
若催款公司受债权人合法委托，且询问方式合法：
- 在债务纠纷中，如果催款公司是受到债权人的合法委托，来向债务人追讨债务，并且他们询问工资的方式是合法的，比如通过正式的书面通知或者合法的调查手段，那么这种询问行为本身并不违法。但催款公司必须遵守相关法律法规，不能采取非法手段进行询问或催款，如威胁、恐吓、骚扰等。
若催款公司未经授权或采取非法手段询问工资：
- 如果催款公司未经债权人明确授权，或者采取了非法手段来询问工资情况，比如通过非法获取个人信息、侵犯隐私权等方式，那么这种行为就是违法的。债务人有权拒绝提供相关信息，并可以向相关部门投诉或寻求法律帮助。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
- 如果催款公司的行为让你感到不适或担心自己的权益受到侵害，建议采取以下措施：首先，要求催款公司出示合法的授权文件和身份证明；其次，如果催款公司无法提供或行为涉嫌违法，可以拒绝提供工资等个人信息，并向当地公安机关、市场监管部门或消费者协会等投诉举报；最后，如果情况严重，还可以考虑寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果催款公司未经授权或采取非法手段询问工资情况，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等；同时，如果其行为构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪，还可能面临刑事处罚。
综上所述，催款公司询问工资情况是否合法，取决于其是否受到合法委托以及询问方式是否合法。如果你对此有疑问或担心自己的权益受到侵害，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。