和单位借款采购可能违反的规定主要取决于借款的性质、用途以及单位内部的财务管理制度，甚至可能涉及外部法律法规的约束。以下从几个不同角度进行分析：

1. 违反单位内部财务管理制度：

   • 许多单位都有明确的财务管理制度，规定员工不得私自借款或挪用单位资金用于个人采购或其他非工作相关用途。如果员工未经授权或违反规定程序与单位借款进行采购，这很可能构成对单位内部财务管理制度的违反。
   • 法律后果：单位可能根据内部规定对员工进行纪律处分，如警告、罚款、降职或解雇等。

2. 违反公司法或相关企业法规（若单位为企业）：

   • 如果单位是企业，且员工借款采购的行为涉及到了企业资金的非法使用或挪用，这可能违反了公司法或相关企业法规中关于资金管理和使用的规定。
   • 法律后果：除了可能面临单位内部的纪律处分外，还可能受到相关监管机构的处罚，如罚款、限制业务活动等。在严重情况下，如果涉及金额巨大或情节恶劣，还可能构成犯罪，如挪用资金罪等。

3. 违反税法规定：

   • 如果借款采购的行为涉及到了虚假报销、偷逃税款等违法行为，那么这就违反了税法的相关规定。
   • 法律后果：税务机关可能对单位或个人进行税务稽查，并要求补缴税款、加收滞纳金或处以罚款。在严重情况下，还可能涉及刑事责任。

4. 违反外部合同或协议：

   • 如果单位与供应商或其他第三方签订了合同或协议，明确规定了采购方式、资金来源等条款，而员工借款采购的行为违反了这些条款，那么这就构成了对外部合同或协议的违反。
   • 法律后果：单位可能因违反合同或协议而面临供应商或其他第三方的索赔或法律诉讼。

建议：

• 在进行任何与单位资金相关的操作时，务必严格遵守单位内部的财务管理制度和相关法律法规。
• 如果需要借款进行采购，应事先获得单位的明确授权，并按照规定的程序进行操作。
• 对于不确定是否违反规定的行为，应及时向单位财务部门或法务部门咨询，以避免不必要的法律风险。

如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。