工亡造假后果严重，涉及多个层面的法律责任与不利影响，具体如下：
法律责任层面：
- 行政处罚：一旦工亡造假行为被查实，骗取的工伤保险待遇将被责令退还，同时造假者还会面临骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。这一处罚旨在严厉打击欺诈行为，维护工伤保险制度的公平性和可持续性。
- 刑事责任：若工亡造假情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。例如，可能涉嫌保险诈骗罪，面临更严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。这体现了法律对欺诈行为的零容忍态度。
用人单位影响层面：
- 声誉受损：工亡造假行为会使用人单位的声誉受到严重损害。这种负面印象可能影响用人单位在行业内的地位和形象，进而影响其业务发展和合作机会。
- 业务办理受阻：由于工亡造假行为，用人单位在今后办理工伤保险业务时可能会遇到更多困难和阻碍。社会保险行政部门可能会对其提交的申请进行更严格的审查，甚至拒绝为其办理相关业务。
职工自身损失层面：
- 丧失工伤待遇：一旦被认定造假，受伤职工不仅无法获得虚假的工伤赔偿，原本应享受的工伤待遇也会丧失。这意味着他们将无法获得必要的医疗救治和经济补偿，面临更大的经济和生活压力。
- 法律责任追究：除了丧失工伤待遇外，造假职工还可能面临法律责任的追究。他们可能需要退还已骗取的工伤保险待遇，并承担罚款等行政责任。若构成犯罪，还将面临刑事责任的追究。
举例说明：
假设某职工在工作中并未受伤，但为获取工伤保险待遇，伪造了工亡证明材料。他向工伤保险部门申请赔偿，并顺利拿到了一笔赔偿款。然而，用人单位发现该职工受伤情况存疑并举报。经调查，确认该职工工亡造假。那么，该职工不仅需要退还已骗取的赔偿款，还可能面临罚款等行政处罚。若情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。同时，用人单位的声誉也会受到损害，影响其今后工伤保险业务的办理。
建议与提醒：
工亡造假行为严重违反法律法规，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对用人单位和社会造成不利影响。因此，我强烈建议广大职工和用人单位要严格遵守法律法规，不要试图通过造假手段获取不正当利益。若遇到工伤问题，应及时向相关部门报告并申请工伤认定和赔偿，以维护自身合法权益。
如有任何关于劳动工伤方面的法律问题或疑虑，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议和帮助。