收班费请保洁是否合理，需分情况讨论：

1. 若班费收取未经合法程序或超出合理范围：

   • 在学校或班级环境中，若班费收取未经学生或家长同意，或者收取的费用明显超出实际需要（如保洁费用过高），则这种行为可能违反相关规定。例如，根据《重庆市教委关于进一步加强教育收费管理的通知》等类似规定，学校或班级不得擅自设立收费项目或提高收费标准。在此情况下，收班费请保洁显然是不合理的，甚至可能构成违规收费。
   • 法律建议：若遇到此类情况，学生或家长有权向相关部门（如教育部门）投诉，要求退还多收的费用，并可能追究相关责任人的法律责任。

2. 若班费收取经过合法程序且费用合理：

   • 如果班费收取经过了学生或家长的同意，且收取的费用仅用于支付合理的保洁费用，那么这种行为可能是合理的。在这种情况下，班费的使用应当公开透明，确保每一分钱都用在刀刃上。
   • 法律建议：尽管如此，学校或班级仍应谨慎处理班费问题，确保收费的合法性和合理性。同时，建议定期公布班费使用情况，以增加透明度，减少不必要的争议。

3. 从劳动法角度分析：

   • 如果保洁工作是由学校或班级雇佣的保洁人员完成的，那么学校或班级需要确保保洁人员的劳动权益得到保障，如支付合理的工资、提供必要的工作条件等。这并不直接涉及班费收取的合理性，但却是使用班费支付保洁费用时需要考虑的法律因素。
   • 法律建议：学校或班级在雇佣保洁人员时，应签订合法的劳动合同，明确双方的权利和义务，确保保洁人员的劳动权益不受侵害。

4. 特殊情况下的合理性探讨：

   • 在某些特殊情况下，如学校或班级面临紧急的卫生问题，且无法及时通过正常渠道解决时，临时收取班费用于聘请保洁人员可能是合理的。但这种情况应当非常罕见，且需要事后及时向学生或家长解释并说明费用使用情况。
   • 法律建议：即使在这种情况下，学校或班级也应尽量寻求其他合理的解决方案，如联系学校后勤部门或寻求志愿者帮助等，以减少对学生或家长的负担。

总结与建议： 收班费请保洁是否合理，取决于班费收取的程序是否合法、费用是否合理以及保洁工作的必要性。在大多数情况下，如果班费收取未经合法程序或超出合理范围，那么这种行为是不合理的。因此，建议学校或班级在收取班费时务必谨慎行事，确保收费的合法性和合理性。同时，学生或家长也有权对不合理的收费行为进行投诉和维权。

进一步思考： 为了避免类似的争议发生，学校或班级可以考虑建立更加完善的班费管理制度，明确班费的收取、使用和监督程序。同时，加强与学生或家长的沟通和交流，确保他们对班费的使用情况有充分的了解。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。