小公司确实可以不设立董事会，而关于“多少人算小公司”并没有一个固定的法律标准，但通常是根据股东人数和公司规模来判断的。以下是对这一问题的详细解答：
一、小公司可以不设立董事会的法律依据
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。这意味着，对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，法律允许其选择更为简化的治理结构，即不设立董事会，而是设立一名执行董事来承担董事会的全部职责。
二、关于“多少人算小公司”的判断
法律未明确规定人数标准：
- 法律并没有明确规定多少股东人数或公司规模算作“小公司”。这一判断通常依赖于公司的实际情况和股东之间的协商。
实践中的判断标准：
- 在实践中，通常根据股东人数、公司资产规模、业务复杂程度等因素来综合判断。例如，一个只有两三个股东、资产规模较小、业务相对简单的公司，很可能被视为“小公司”。
- 另外，如果公司选择不设立董事会，而是设立执行董事，这通常也是公司规模较小、治理结构简化的一个表现。
三、不设立董事会的法律后果与注意事项
法律后果：
- 不设立董事会并不违反法律规定，但公司需要确保其治理结构符合法律要求，并能够有效地进行决策和管理。
- 执行董事需要承担董事会的全部职责，包括召集股东会会议、执行股东会决议、决定公司的经营计划和投资方案等。
注意事项：
- 公司应确保执行董事的选任和职权行使符合法律和公司章程的规定。
- 如果公司规模逐渐扩大或股东人数增加，可能需要考虑设立董事会以完善治理结构。
四、建议与指导
根据实际情况选择治理结构：
- 公司应根据自身的股东人数、资产规模、业务复杂程度等因素来选择适合的治理结构。
- 如果公司规模较小、股东人数较少，选择不设立董事会而设立执行董事可能更为合适。
咨询专业律师：
- 在选择治理结构或进行相关法律操作时，建议咨询专业律师以确保符合法律要求并降低法律风险。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
完善公司章程：
- 无论选择何种治理结构，公司都应完善公司章程以明确各方的权利和义务。
- 公司章程应规定执行董事的选任方式、职权范围、任期等事项。
总结来说，小公司可以不设立董事会，而“多少人算小公司”并没有一个固定的法律标准。公司应根据自身的实际情况和股东之间的协商来选择适合的治理结构。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。