在诈骗罪案件中，若老板执行回来钱，员工的执行情况需分情况讨论：

1. 员工是否构成共同犯罪：

   • 若员工构成共同犯罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在金融诈骗案件中，如果员工与老板共同策划、实施诈骗行为，那么员工也将被视为共同犯罪人，需要承担相应的刑事责任。此时，即使老板执行回来钱，员工仍可能面临执行，因为执行是针对犯罪所得的追缴和犯罪人的刑罚执行，两者并不冲突。员工可能需要退赔其参与犯罪部分所对应的违法所得，并可能面临罚金等刑罚。
   • 若员工不构成共同犯罪：如果员工并未参与诈骗行为的策划和实施，或者其参与行为并不构成犯罪（例如，仅是按照老板的指示进行了一些常规的业务操作，且并不知情该操作涉及诈骗），那么员工通常不会被追究刑事责任，也就不会面临执行问题。

2. 执行的具体内容和范围：

   • 执行内容：在诈骗罪案件中，执行通常包括追缴违法所得、责令退赔被害人损失以及执行罚金等刑罚。如果老板执行回来钱，这部分钱可能会首先用于退赔被害人损失。
   • 执行范围：对于员工的执行范围，将取决于其在犯罪中的角色和责任。如果员工被认定为共同犯罪人，那么其执行范围可能包括其参与犯罪部分所对应的违法所得的退赔，以及可能面临的罚金等刑罚的执行。

3. 执行过程中的法律程序和权益保障：

   • 法律程序：在执行过程中，法院将依法进行，确保程序的公正性和合法性。员工有权了解执行的具体情况和进展，并可以提出异议或申请复议。
   • 权益保障：员工在执行过程中的合法权益将得到法律保障。例如，如果员工认为执行行为侵犯了其合法权益，可以向法院提出执行异议，或者通过其他法律途径维护自己的权益。

法律建议：

• 对于涉及诈骗罪案件的员工来说，最重要的是积极配合司法机关的调查和执行工作，如实陈述自己的情况和行为。
• 如果员工认为自己并未构成犯罪或不应承担全部责任，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
• 在执行过程中，员工应关注自己的执行情况和进展，及时提出异议或申请复议，以确保自己的权益不受侵害。

可能后果：

• 如果员工被认定为共同犯罪人并面临执行，可能会对其个人声誉、职业发展和经济状况产生负面影响。
• 如果员工能够积极配合调查和执行工作，并如实陈述自己的情况和行为，可能会在一定程度上减轻其法律责任和后果。

如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。