一个劳务输出有限公司如果不是以法人身份签订的合同，其法律效力需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 若合同由公司授权代表签署：

   • 在这种情况下，即使合同上没有直接加盖公司公章或法人签字，但如果签署人得到了公司的明确授权（如持有公司出具的授权委托书），那么该合同通常会被视为有效。因为授权代表的行为代表了公司的意志，公司需要对其授权行为承担责任。

2. 若合同由公司员工未经授权签署：

   • 如果员工未经公司授权，擅自以公司名义签订合同，那么该合同可能对公司不产生法律效力。因为员工的行为超出了其职权范围，公司没有义务为该行为承担责任。但是，如果相对方有理由相信该员工有代理权（如表见代理的情况），那么公司可能需要承担一定的法律责任。

3. 若合同上加盖了公司公章但非法人签署：

   • 通常情况下，公司公章是公司对外表示意思的重要工具。如果合同上加盖了公司公章，即使签署人不是法人，该合同也通常会被视为有效。因为公章的使用代表了公司的意志，公司需要对其公章的使用承担责任。但需要注意的是，如果公章被非法使用或盗用，公司可能需要及时采取措施来维护自己的权益。

4. 合同效力与法人身份的关系：

   • 法人身份本身并不是决定合同效力的唯一因素。合同的效力主要取决于合同的内容是否合法、合同是否得到了双方的真实意思表示、以及合同是否符合法律规定的形式要件等。因此，即使签署人不是法人，只要合同符合上述条件，仍然可能具有法律效力。

法律建议：

• 在签订合同时，建议明确合同签署人的身份和授权情况，以确保合同的法律效力。
• 如果对合同签署人的身份或授权情况有疑问，可以要求对方提供相关的证明文件或进行进一步的核实。
• 如果发现合同存在效力问题或可能引发纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

可能的法律后果：

• 如果合同被认定为无效或可撤销，那么双方可能需要根据实际情况承担相应的法律责任，如返还财产、赔偿损失等。
• 如果合同纠纷引发了诉讼或仲裁程序，那么双方可能需要投入大量的时间、精力和金钱来应对。

因此，在签订合同时务必谨慎对待，确保合同的合法性和有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。