如果行政人员故意查不清事情，这确实是一个需要关注的问题，因为它可能影响到行政决策的公正性和合法性。针对这种情况，可以从以下几个角度进行分析和处理：

1. 了解行政调查的程序和要求：

   • 行政调查是行政机关为了履行职责、作出行政决定而进行的收集证据、查明事实的活动。它应当遵循法定程序，确保公正、客观、全面。
   • 如果行政人员故意查不清事情，可能违反了行政调查的程序要求，甚至可能构成滥用职权或玩忽职守。

2. 分析行政人员故意查不清的可能原因：

   • 行政人员可能因个人偏见、利益冲突或其他不当动机而故意不履行调查职责。
   • 也可能是行政机关内部管理不善、监督机制缺失导致行政人员行为失范。

3. 采取的应对措施：

   • 向上级行政机关反映：如果认为行政人员故意查不清事情，可以向其上级行政机关反映情况，要求上级机关进行调查并督促下级机关履行职责。
   • 申请行政复议或提起行政诉讼：如果行政人员的行为已经影响到了你的合法权益，你可以根据《中华人民共和国行政复议法》或《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销或变更行政决定。
   • 寻求法律援助或咨询：在处理此类问题时，你可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

4. 可能的法律后果：

   • 如果行政人员故意查不清事情被证实，他们可能会面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
   • 如果其行为构成犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，还可能被追究刑事责任。

5. 预防和改进建议：

   • 行政机关应加强对行政人员的培训和教育，提高其法律意识和职业素养。
   • 建立健全内部监督机制，确保行政调查的公正性和客观性。
   • 加强对行政行为的监督和审查，及时发现并纠正不当行为。

面对行政人员故意查不清事情的情况，你应当保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律帮助。