企业虚报培训费，主要违反了《中华人民共和国会计法》的相关规定。具体来说：

结论：企业虚报培训费违反了《中华人民共和国会计法》第九条，即“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。”

分析说明：

• 法律条款：根据《中华人民共和国会计法》第九条，企业在进行会计核算时，必须基于实际发生的经济业务事项，不得使用虚假信息。
• 行为性质：虚报培训费，即账面反映支出的部分培训费实际用于发放工作人员业务宣传拓展费、交通费及奖励等，这属于以虚假的经济业务事项进行会计核算的行为。
• 法律后果：企业若违反此规定，可能会面临相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、财务整改等。

建议：

• 企业应严格遵守会计法律法规，确保会计信息的真实性和准确性。
• 在进行会计核算时，应仔细核对各项支出，避免将非培训费用错误地归类为培训费。
• 如发现存在虚报培训费的情况，应立即进行整改，并主动向相关部门报告，以减轻可能的法律责任。

总之，企业虚报培训费是违反会计法律法规的行为，应予以严肃对待。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。