赡养并不是没有工资的意思。赡养和工资是两个完全不同的概念，它们之间不存在直接的关联。
赡养的含义
赡养，通常指的是子女对父母或其他需要照顾的家庭成员在经济上供养、生活上照料以及精神上慰藉的义务。这是基于家庭关系而产生的一种法律责任和道德义务。赡养的内容可以包括提供生活费、医疗费、护理费等，以及关心、照顾被赡养人的日常生活和精神需求。
工资的含义
工资，则是指劳动者因提供劳动而从用人单位获得的报酬。它是劳动者劳动价值的体现，也是劳动者生活的主要来源。工资的高低通常取决于劳动者的劳动技能、工作经验、工作岗位以及市场供求关系等因素。
赡养与工资的关系
经济来源无关：赡养义务的履行并不依赖于赡养人是否有工资。即使赡养人没有固定的工资收入，他们仍然有义务通过其他方式（如提供劳务、财产等）来履行赡养责任。
法律义务独立：赡养是法律规定的义务，与赡养人的经济状况无关。无论赡养人经济状况如何，他们都必须履行对被赡养人的赡养义务。如果赡养人未能履行这一义务，被赡养人或相关机构有权通过法律途径追究其责任。
实际履行方式多样：在实际生活中，赡养义务的履行方式多种多样。除了提供经济支持外，赡养人还可以通过陪伴、照顾、关心等方式来履行精神赡养的义务。这些方式并不依赖于工资收入，而是基于赡养人对被赡养人的关爱和责任感。
特殊情况下的赡养
在某些特殊情况下，如赡养人自身经济困难或丧失劳动能力等，他们可能无法直接提供经济支持。但这并不意味着他们可以免除赡养义务。在这种情况下，赡养人可以通过与被赡养人协商、寻求社会救助或法律援助等方式来履行赡养责任。
总结来看，赡养并不是没有工资的意思。赡养和工资是两个独立的概念，它们之间不存在直接的关联。赡养义务的履行并不依赖于赡养人是否有工资收入，而是基于法律规定的义务和道德责任。如果你在赡养方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。