针对您提出的“侵占公司设备怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当出现侵占公司设备的情况时，处理方式主要遵循以下原则：
一、返还或赔偿原则
返还财产原物：首先，侵占者应当返还所侵占的公司设备原物。这是最直接且理想的解决方式，能够确保公司财产的完整性和正常运营。
折价赔偿：若原物已不存在或无法返还（如设备已被变卖、损坏等），侵占者则需按照设备的实际价值进行折价赔偿。赔偿数额的确定需考虑设备的购置价格、折旧情况、使用损耗等因素。
二、赔偿数额的确定
直接损失：包括设备本身的购置成本、折旧费用以及因侵占行为导致的设备损坏修复费用等。
可得利益损失：若侵占行为导致公司无法正常使用设备，进而造成业务停滞、利润损失等间接损失，这些也应纳入赔偿范围。例如，设备因侵占而未能按时投入生产，导致公司错失市场机会或订单，由此产生的利润损失即属于可得利益损失。
三、法律责任与诉讼途径
民事赔偿责任：无论侵占行为是否构成犯罪，侵占者都需承担民事赔偿责任，赔偿公司因此遭受的全部损失。
刑事责任：若侵占行为构成犯罪（如职务侵占罪），侵占者除需承担民事赔偿责任外，还将面临刑事处罚。根据《刑法》的相关规定，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
诉讼途径：公司可以通过两种途径要求侵占人赔偿损失：一是刑事附带民事诉讼，即在刑事诉讼过程中一并提起民事赔偿请求；二是单独提起民事诉讼，即在公司发现侵占行为后，直接向法院提起民事诉讼要求赔偿。
四、证据收集与提供
在进行民事诉讼时，公司需要提供充足的证据来证明侵占事实以及公司的损失情况。这些证据可能包括设备购置发票、折旧计算表、维修记录、业务停滞导致的利润损失计算表等。只有提供充分的证据，公司才能更好地维护自身的合法权益。
举例说明：
假设某公司员工小李利用职务便利侵占了公司一台重要设备，并将设备变卖。公司发现后要求小李返还设备，但此时设备已无法返还。公司认为因设备被侵占无法正常运营，产生了利润损失，并要求小李赔偿直接损失（设备购置成本、折旧费用）和可得利益损失（因设备缺失导致的业务停滞利润损失）。在此情况下，小李应承担赔偿责任，赔偿数额需根据设备实际价值、折旧情况以及公司因此遭受的损失来确定。若小李的侵占行为构成犯罪，他还将面临刑事处罚。
综上所述，侵占公司设备的赔偿问题涉及返还或赔偿原则、赔偿数额的确定、法律责任与诉讼途径以及证据收集与提供等多个方面。希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询。