针对您提出的“装维损坏公司设备怎么赔偿”的问题，我们可以从法律责任、赔偿原则、赔偿流程以及特殊情况处理等几个方面来详细解答。

一、法律责任

首先，需要明确的是，装维人员（无论是公司员工还是外部承包商）在执行装维任务时，如果因疏忽或故意行为导致公司设备损坏，根据《民法典》的相关规定，应当承担相应的赔偿责任。如果装维人员是受雇于某公司，那么在执行工作任务过程中造成设备损坏的，通常由其所在公司承担责任，但公司有权向有过错的装维人员追偿。

二、赔偿原则

1. 实际损失原则：赔偿金额应基于设备损坏时的实际价值，包括设备的购置成本、折旧情况以及可能的维修或更换费用。
2. 过错原则：赔偿责任的承担应与装维人员的过错程度相适应。如果装维人员完全无过错，则不应承担赔偿责任；如果存在过错，则应根据过错大小承担相应比例的赔偿责任。

三、赔偿流程

1. 报告与评估：设备损坏后，应立即向上级报告，并由专业人员对损坏设备进行评估，确定损坏程度和维修或更换所需费用。
2. 协商赔偿：在明确责任后，装维人员或其所在公司应与公司就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。
3. 执行赔偿：按照协商达成的赔偿协议，装维人员或其所在公司应及时支付赔偿款项。
4. 法律途径：如果协商不成，公司可以通过民事诉讼等法律途径来维护自己的权益，要求装维人员或其所在公司承担赔偿责任。

四、特殊情况处理

1. 设备具有特殊纪念意义：如果损坏的设备具有特殊纪念意义或情感价值，除了物质损失外，公司还可能主张精神损害赔偿。但这通常需要法院根据具体情况进行裁决。
2. 因设备损坏导致业务中断：如果设备损坏导致公司业务中断或产生额外经济损失（如延期交付的违约金、客户流失等），装维人员或其所在公司还可能需要承担这些间接损失。

五、建议

1. 完善合同条款：在签订装维合同时，应明确双方的权利和义务，包括设备损坏的赔偿责任和赔偿标准。
2. 加强培训与监督：公司应加强对装维人员的培训和监督，提高其专业技能和责任意识，减少设备损坏的风险。
3. 及时保留证据：在设备损坏后，应及时保留相关证据（如现场照片、视频、维修记录等），以便在协商或诉讼过程中证明自己的权益。

综上所述，装维损坏公司设备的赔偿问题需要根据具体情况进行具体分析。在处理过程中，应遵循法律责任、赔偿原则、赔偿流程以及特殊情况处理等原则，确保公司的合法权益得到保障。