公务员原来的立功证书，一般不可以直接作为免于刑事处罚的依据。以下从不同角度为您详细分析：
一、立功与刑事处罚的关系
根据《中华人民共和国刑法》第六十八条的规定，立功是指犯罪人犯罪后揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件，以及其他有利于预防、查获、制裁犯罪的行为。对于有立功表现的犯罪分子，法律给予了从轻或者减轻处罚的优待；而对于有重大立功表现的犯罪分子，则可以减轻或者免除处罚。但这里的关键是，立功行为必须发生在犯罪之后，且与当前所犯的罪行相关联，才能作为量刑的考虑因素。
二、公务员立功证书的性质
公务员原来的立功证书，通常是对其在工作期间表现出的优秀行为或突出贡献的认可。这些立功行为可能发生在公务员的职业生涯中，与当前的刑事案件并无直接关联。因此，这些证书本身并不能直接作为免除刑事处罚的依据。
三、免除刑事处罚的条件
免除刑事处罚是一个严格的法律程序，需要满足特定的条件。一般来说，只有当犯罪情节轻微，且犯罪分子具有法定从轻、减轻或免除处罚的情节时，才可能考虑免除刑事处罚。而公务员原来的立功证书，并不属于这些法定情节之一。
四、实际案例与司法实践
在实际的司法实践中，法院在判决时会综合考虑犯罪分子的犯罪情节、立功表现、社会危害程度等多个因素。即使犯罪分子有立功表现，也需要根据具体情况来判断是否可以从轻、减轻或免除处罚。而公务员原来的立功证书，由于与当前罪行无直接关联，通常不会被作为主要的量刑依据。
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