关于移动公司工作服未干是否需要归还的问题，这主要取决于移动公司的具体规定以及您与公司之间的协议或合同内容。

一般原则：

1. 公司规定：首先，您需要查阅移动公司的员工手册、规章制度或相关通知，看是否有明确规定关于工作服归还的条件和要求。如果公司有明确规定工作服必须在特定状态下（如干燥）归还，那么您应当遵循这一规定。

2. 协议或合同：如果您与移动公司签订了劳动合同或相关协议，其中可能包含了关于工作服使用和归还的条款。请仔细阅读这些条款，以确定您的责任和义务。

实际情况分析：

• 如果工作服只是轻微潮湿，且不影响其再次使用或造成损坏，那么通常来说，公司可能不会严格要求您必须等待其完全干燥后再归还。
• 然而，如果工作服因潮湿而产生了异味、霉变或其他损坏，这可能会影响其再次使用，此时公司可能会要求您负责清洗或赔偿。

建议行动：

1. 与上级或人力资源部门沟通：如果您对工作服归还的要求有疑问，最好的做法是直接与您的上级或人力资源部门沟通，以获取明确的指导。

2. 遵循公司流程：无论工作服是否干燥，都请按照公司规定的流程进行归还，包括填写归还单、接受检查等。

3. 保持工作服良好状态：在归还前，尽量确保工作服处于干净、整洁、无损坏的状态，以体现您的职业素养和对公司财产的尊重。

综上所述，移动公司工作服未干是否需要归还，主要取决于公司的具体规定和您与公司之间的协议。为了确保合规并避免不必要的麻烦，建议您直接与公司相关部门沟通并遵循其指导。