从事特殊工种的职工，并非干够15年就一定能退休，而是需要满足一定的工作年限及其他条件才可以提前办理退休。以下是对此问题的详细分析：

一、特殊工种退休的工作年限要求

1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作：职工必须在该岗位上累计工作满10年。例如，建筑行业的高空架子工、矿山或码头的装卸搬运工等，若其工作时间累计达到10年，则满足此类特殊工种的退休年限要求。
2. 从事井下、高温工作：职工需在此类岗位上累计工作满9年。如煤矿井下的作业人员、钢铁厂的高温炉前工等，累计工作满9年后可符合退休条件。
3. 从事其他有害身体健康工作：职工需在此类岗位上累计工作满8年。这包括在化工行业从事有毒有害化学品生产、接触放射性物质等工作的人员，若其累计工作时长达到8年，则在达到退休年龄时可以按特殊工种办理退休。

二、特殊工种退休的其他条件

1. 养老保险缴费年限：参加基本养老保险，且达到法定特殊工种退休年龄时，累计缴费需满十五年。这是确保职工在退休后能够享受养老保险待遇的重要前提。
2. 档案材料证明：职工的档案中必须有明确的特殊工种记录，以证明其确实从事过相应的特殊工种工作，并且工作年限符合要求。这是审批特殊工种退休的重要依据。
3. 退休年龄：虽然特殊工种可以提前退休，但男性和女性的退休年龄仍有所区别。一般情况下，男性退休年龄为55周岁（特殊工种），女性为45周岁（特殊工种）。然而，对于特殊工种的具体退休年龄，还需根据当地社保部门的具体规定来确定。

三、特殊工种工作年限的累计与认定

1. 多岗位累计：对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，其工作年限是可以累计计算的。即职工可以将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，以确定是否满足退休条件。
2. 档案记录与报备：为确保符合条件的人员能顺利办理特殊工种退休，相关企业必须将特殊工种岗位进行报备，并且劳动者的工作经历也需有准确的档案记录来证明其特殊工种的工作年限。

四、不满足条件的处理

若从业人员仅具备年龄条件，但从事特殊工种的累计时间达不到上述任一条规定年限的，则不能办理特殊工种退休。

五、建议与注意事项

1. 咨询当地社保部门：由于不同地区在特殊工种退休政策的具体执行上可能会存在一定差异，因此建议职工在申请特殊工种退休前，务必向当地社保部门咨询了解详细信息，以确保自己的权益得到保障。
2. 准备相关证明材料：职工应准备好相关证明材料，如档案记录、工作年限证明等，并按照规定的流程进行申请。

综上所述，从事特殊工种的职工在满足一定工作年限及其他条件的情况下，可以提前办理退休。但具体退休年限和条件需依据国家相关规定执行，并需经过当地社保部门的审批。因此，建议职工在申请特殊工种退休前，务必咨询当地社保部门或直接向我咨询，以确保自己的权益得到妥善处理。