结论前置：以下是针对员工补缴社保费威胁公司，经双方协商达成一致后协议书的撰写要点及示例内容，供您参考。

1. 协议书撰写要点：

• 明确双方信息：协议开头应清晰写明公司（甲方）与员工（乙方）的全称、身份证号（或统一社会信用代码）、联系方式等基本信息。
• 陈述事实背景：简要概述双方因社保费补缴问题产生的争议，以及通过协商达成一致的意愿。
• 约定补缴内容：详细列明需补缴的社保费种类（如养老保险、医疗保险等）、补缴期间、补缴金额及支付方式。
• 明确双方责任：规定公司应按时足额补缴社保费，员工应配合提供必要资料，并承诺不再就此事向公司提出额外要求或采取不利行动。
• 设定违约责任：若一方未履行协议义务，应承担的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
• 争议解决方式：约定如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
• 协议生效与终止：明确协议的生效日期、有效期及终止条件。
• 签字盖章：协议末尾需由双方签字（或盖章）并注明日期，以示确认。

2. 协议书示例内容：

社保费补缴协议书

甲方（公司）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
联系方式：_________

乙方（员工）：_________
身份证号：_________
联系方式：_________

鉴于甲方与乙方就社保费补缴事宜存在争议，经双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方同意为乙方补缴自__年月日至年月日期间的社保费，具体包括养老保险、医疗保险等，补缴金额共计人民币__元。

二、乙方应在本协议签订后__日内，向甲方提供办理社保费补缴所需的全部资料，并积极配合甲方完成补缴手续。

三、甲方承诺在收到乙方提供的完整资料后__个工作日内，完成社保费补缴工作，并将补缴凭证复印件交予乙方留存。

四、双方确认，本协议签订后，乙方不得再就社保费补缴问题向甲方提出任何额外要求或采取任何不利行动。

五、若甲方未按本协议约定履行补缴义务，应向乙方支付违约金人民币____元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。

六、若乙方未按本协议约定提供资料或配合补缴工作，导致甲方无法按时完成补缴的，乙方应承担由此产生的全部责任。

七、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至社保费补缴完成之日止。

八、本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
日期：__年月__日

乙方（签字）：_________
日期：__年月__日

注意事项：

• 协议书内容需根据实际情况调整，确保所有条款均符合法律法规要求。
• 签署前，建议双方仔细阅读协议内容，确保理解并同意所有条款。
• 如有需要，可咨询专业法律人士对协议书进行审查，以确保其合法性和有效性。

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