社区是否需要为因工作原因被人打击报复致死的社区工作者负责，不能一概而论，需根据具体情况分析。以下从不同角度进行详细阐述：
一、社区的责任取决于其是否存在过错
如果社区存在过错：
- 例如，社区明知存在安全隐患或员工可能面临报复风险，却未采取合理措施进行防范或保护，导致员工受害，那么社区可能需要承担相应的民事赔偿责任。
- 这种责任可能基于社区的疏忽或未尽到安全保障义务。
如果社区无过错：
- 若社区已经尽到了合理的安全保障义务，且无法预见或防止此类报复行为的发生，那么社区通常不需要承担民事赔偿责任。
- 在这种情况下，报复行为被视为个人行为，与社区的工作或管理无直接关联。
二、刑事责任与民事责任的区别
- 刑事责任：如果报复行为构成犯罪（如故意杀人罪），则犯罪者需承担刑事责任。社区作为单位，除非其组织、教唆或帮助犯罪，否则一般不承担刑事责任。
- 民事责任：如前所述，社区是否承担民事责任取决于其是否存在过错。
三、法律救济途径
- 刑事追诉：对于报复行为，受害者家属可以报警，要求追究犯罪者的刑事责任。
- 民事诉讼：如果认为社区存在过错，受害者家属可以提起民事诉讼，要求社区承担相应的民事赔偿责任。
- 工伤保险：如果社区工作者在执行工作任务时受到暴力等意外伤害，且符合工伤保险的认定条件，其家属还可以申请工伤保险赔偿。
四、建议与措施
- 加强安全保障：社区应加强对员工的安全保障，包括提供必要的安全培训、制定应急预案等。
- 及时报警与取证：一旦发生报复行为，社区应立即报警，并保护好现场证据，以便后续的法律追诉。
- 法律咨询与援助：受害者家属在寻求法律救济时，可以咨询专业律师，以获取更全面的法律支持和帮助。
总结来说，社区是否需要为因工作原因被人打击报复致死的社区工作者负责，取决于社区是否存在过错以及是否尽到了合理的安全保障义务。如果社区存在过错，可能需要承担相应的民事赔偿责任；如果无过错，则通常不需要承担责任。在任何情况下，受害者家属都可以通过法律途径寻求救济。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。