私企采购员工以吃息方式放给供货商的行为，是违法的，可能涉及商业贿赂或职务侵占等违法行为。以下从不同角度对此问题进行分析：
商业贿赂角度：
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关规定，商业贿赂是指经营者为销售或者购买商品，采用财物或者其他手段收买对方单位或者个人的行为。采购员工以吃息的方式从供货商处获取利益，实质上是一种变相的贿赂行为，它破坏了市场的公平竞争环境，损害了其他经营者的合法权益。
- 如果这种行为被认定为商业贿赂，那么相关员工和供货商都可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得、甚至刑事责任等。
职务侵占角度：
- 采购员工作为公司员工，其职责是代表公司进行采购活动，维护公司的利益。如果员工利用职务之便，通过吃息的方式从供货商处获取个人利益，这就构成了职务侵占。
- 职务侵占行为不仅违反了公司的规章制度，也违反了法律法规。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占行为可能构成职务侵占罪，相关员工将面临刑事处罚。
公司利益受损角度：
- 采购员工以吃息的方式与供货商进行交易，很可能导致公司采购成本增加，或者采购质量下降。因为员工为了获取个人利益，可能会选择价格更高但质量不一定更好的供货商，或者接受供货商提供的次品。
- 这种行为直接损害了公司的利益，影响了公司的正常运营和发展。公司有权对相关员工进行追责，并要求其赔偿公司因此遭受的损失。
法律建议：
- 对于私企而言，应该加强内部管理，完善采购流程和监督机制，防止采购员工利用职务之便进行违法活动。
- 对于采购员工而言，应该严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便谋取个人利益。如果发现供货商有行贿等违法行为，应该及时向公司报告并配合调查。
- 如果已经发生了采购员工以吃息方式放给供货商的违法行为，公司应该及时采取措施进行纠正，并依法追究相关员工的责任。同时，也可以考虑向相关部门举报供货商的违法行为。
可能的法律后果：
- 相关员工可能面临罚款、没收违法所得、解除劳动合同等处罚；如果构成犯罪，还将面临刑事处罚。
- 供货商可能面临罚款、没收违法所得、吊销营业执照等处罚；如果构成犯罪，同样将面临刑事处罚。
- 公司可能因管理不善而承担一定的管理责任，并可能因此遭受经济损失和声誉损害。
因此，私企采购员工以吃息方式放给供货商的行为是违法的，并可能带来严重的法律后果。建议相关企业和员工严格遵守法律法规，维护市场的公平竞争环境和企业的正常运营秩序。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。