违章指挥确实属于人的不安全行为。具体来说：

一、违章指挥的定义与性质

违章指挥，主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。这是一种典型的人的不安全行为，因为它直接关联到管理人员的决策和指挥，而这些决策和指挥违反了安全生产的基本原则和规定。

二、违章指挥的具体表现

违章指挥的具体表现包括但不限于：

1. 生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施，或擅自变更安全工艺和操作程序。
2. 指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员进行作业。
3. 生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业。
4. 生产经营管理人员发现违章行为不制止，放任其继续发生。

三、违章指挥的法律后果与劳动者的权利

1. 法律后果：违章指挥行为违反了安全生产的基本原则和要求，应依法承担相应的法律责任。这可能包括行政处罚、民事赔偿以及可能的刑事责任。

2. 劳动者的权利：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，劳动者对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。如果因此遭受不合理处分，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

四、总结与建议

综上所述，违章指挥属于人的不安全行为，它违反了安全生产的基本原则和规定，可能引发严重的安全事故。因此，生产经营单位应加强对管理人员的安全教育和培训，确保他们具备正确的安全意识和指挥能力。同时，劳动者也应增强自己的安全意识和法律意识，勇于拒绝违章指挥，保护自己和他人的生命安全。如果遇到相关问题或疑虑，可以直接向我咨询，我作为专业律师，会为你提供详细的法律解答和建议。